或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理.三,工作时间和休息休假(一)甲,乙双方同意按以下 如甲方违章指挥,强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同.对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关 ...
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或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一） 人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同 ...
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安全情况时，工会有权要求企业立即采取措施予以纠正。 第二十六条企业每年对离休干部和在职的副处级以上干部、高级职称人员进行一次体格检查。每两年对其他 提出处理意见；2．开除员工须由员工代表大会或者会员代表大会讨论决定，除名处理须由企业行政会议讨论决定；3．书面通知员工本人。 第七章合同责任和保证 第三十 ...
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受职业病伤害产生后果时，按《工厂关于适当调整职工工伤保险待遇标准的实施办法》处理。 第二十条企业执行政府有关劳动保护的法规、条例。负责加强和改善劳动安全技术和工业 共同利益协商会，对协议履行中的难点进行共商。共研、共决，相互沟通。2．职工代表巡视检查制度。厂工会每半年一次组织职工代表和有关人员，就协议 ...
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受职业病伤害产生后果时，按《工厂关于适当调整职工工伤保险待遇标准的实施办法》处理。 第二十条企业执行政府有关劳动保护的法规、条例。负责加强和改善劳动安全技术和工业 共同利益协商会，对协议履行中的难点进行共商。共研、共决，相互沟通。2．职工代表巡视检查制度。厂工会每半年一次组织职工代表和有关人员，就协议 ...
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社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动 下列损失： 1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 4、本合同约定的 ...
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有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合 下列损失：1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、本合同约定的其他 ...
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社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动 下列损失： 1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 4、本合同约定的 ...
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，可选择以下第（ ）项方式处理： （1）申请________仲裁委员会仲裁； （2）向________人民法院起诉。 第九条 工程负责人和工伤事故 一、甲方派________为 验收并结清尾款后失效。 第十一条 附则 一、本合同条款如对特别情况尚有未尽事宜，双方可根据具体情况结合有关规定议定附则条款， ...
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．在施工中如遇中途停建、缓建，甲乙双方对在建工程应商定做到安全部位。 三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工、材料、构件 可选择以下第（ ）项方式处理： （1）申请________仲裁委员会仲裁； （2）向________人民法院起诉。 第九条 工程负责人和工伤事故 一、甲方派________为 ...
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