决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________ 五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ...
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)____美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之( 应由雇主发给劳务人员基本工资。 6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定时间的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。 7.劳动保护、 ...
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)____美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____) 由雇主发给劳务人员基本工资。6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定时间的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。7.劳动保护、 ...
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对乙方实行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________ ...
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对乙方实行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________ ...
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)____美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____) 由雇主发给劳务人员基本工资。6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定时间的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。7.劳动保护、 ...
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)____美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之( 应由雇主发给劳务人员基本工资。 6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定时间的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。 7.劳动保护、 ...
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工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通（包括市内交通）均由酒店负责；工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇；每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天（ 开业日起每年留有一定数额的更新基金，用作酒店设备的更新、添置等。每年更新基金的额度计算标准为：第一年至第三年，不少于总收入的百分之二；第四年起，不 ...
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)____美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之( 应由雇主发给劳务人员基本工资。 6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定时间的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。 7.劳动保护、 ...
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休息日为__________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按执行。乙方在试用期期间的 ...
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