1．双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费；养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或 孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。4．三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。 第七条劳动纪律1．甲方应当制定健全内部 ...
//hetong.110.com/hetong_763.html-了解详情
１７）报表和审计 １８）职工管理 １９）＿＿＿＿＿公司派遣的雇员 ２０）保险 ２１）合同的生效和期限 ２２）清算和分配 ２３）部分失效 ２４）不可抗力 ２５）未 与有关部门谈判。－－预测职工需求。－－确定工薪结构，制定、使用和监督社会保险费用的内部比例。－－招收、面试、考核和推荐申请工作的人员。－－ ...
//hetong.110.com/hetong_18633.html-了解详情
合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：１．劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月 、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：① ...
//hetong.110.com/hetong_18590.html-了解详情
加班的，依法支付300％加班工资。 五保险福利 第十一条：甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后， 为部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的； 3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作； 4、乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_18566.html-了解详情
合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：１．劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月 、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：① ...
//hetong.110.com/hetong_18509.html-了解详情
１７）报表和审计 １８）职工管理 １９）＿＿＿＿＿公司派遣的雇员 ２０）保险 ２１）合同的生效和期限 ２２）清算和分配 ２３）部分失效 ２４）不可抗力 ２５）未 与有关部门谈判。－－预测职工需求。－－确定工薪结构，制定、使用和监督社会保险费用的内部比例。－－招收、面试、考核和推荐申请工作的人员。－－ ...
//hetong.110.com/hetong_18190.html-了解详情
合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：１．劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月 、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：① ...
//hetong.110.com/hetong_18123.html-了解详情
会计１７）报表和审计１８）职工管理１９）＿＿＿＿＿公司派遣的雇员２０）保险２１）合同的生效和期限２２）清算和分配２３）部分失效２４）不可抗力２５）未行使 问题与有关部门谈判。－－预测职工需求。－－确定工薪结构，制定、使用和监督社会保险费用的内部比例。－－招收、面试、考核和推荐申请工作的人员。－－雇用、 ...
//hetong.110.com/hetong_17150.html-了解详情
会计１７）报表和审计１８）职工管理１９）＿＿＿＿＿公司派遣的雇员２０）保险２１）合同的生效和期限２２）清算和分配２３）部分失效２４）不可抗力２５）未行使 问题与有关部门谈判。－－预测职工需求。－－确定工薪结构，制定、使用和监督社会保险费用的内部比例。－－招收、面试、考核和推荐申请工作的人员。－－雇用、 ...
//hetong.110.com/hetong_16876.html-了解详情
合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：１．劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月 、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：① ...
//hetong.110.com/hetong_14387.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务