110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 462 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 十三条甲乙双方解除终止本合同,乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿,在办结工作交接时支付。八、劳动争议处理第二 ...
//hetong.110.com/hetong_20717.html-了解详情
不支付工资,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五经济补偿。一、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:(一): 规章制度和劳动纪律。二、 甲方有权依据国家和天津市有关规定及企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条 本合同解除、变更、终止一、 经甲乙双方协商一致,本 ...
//hetong.110.com/hetong_18584.html-了解详情
不支付工资,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五经济补偿。一、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:(一): 规章制度和劳动纪律。二、 甲方有权依据国家和天津市有关规定及企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条 本合同解除、变更、终止一、 经甲乙双方协商一致,本 ...
//hetong.110.com/hetong_18564.html-了解详情
合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币 元(其中月基本工资为人民币 元,基本工资作为计算加班工资、 作为劳动合同补充。 4.2劳动合同生效后,乙方未按甲方规定时间提供办理录用和社会保险手续有关资料、证明,甲方可视作不符合录用条件解除本 ...
//hetong.110.com/hetong_14143.html-了解详情
不支付工资,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五经济补偿。 三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下: (一): 和劳动纪律。 二、 甲方有权依据国家和天津市有关规定及企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条 本合同解除、变更、终止 一、 经甲乙双方协商一致,本 ...
//hetong.110.com/hetong_2104.html-了解详情
农民合同制工人,应注明批准招用文号)。二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作需要,安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____岗位,承担 日与甲方签订年期限劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因),终止(解除劳动合同。 根据有关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当 ...
//hetong.110.com/hetong_1383.html-了解详情
发放保密津贴_________元。保守商业秘密,是乙方履行法律规定义务,不得以此要求甲方给予补偿,包括劳动合同关系终止后保密期间。十一、违约责任乙方违反本协议规定, 通信手段进行发送;(三)未办理移交手续;(四)未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同;(五)知悉不属于其职务范围内 ...
//hetong.110.com/hetong_21144.html-了解详情
发放保密津贴_________元。保守商业秘密,是乙方履行法律规定义务,不得以此要求甲方给予补偿,包括劳动合同关系终止后保密期间。十一、违约责任乙方违反本协议规定, 通信手段进行发送;(三)未办理移交手续;(四)未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同;(五)知悉不属于其职务范围内 ...
//hetong.110.com/hetong_16999.html-了解详情
发放保密津贴_________元。保守商业秘密,是乙方履行法律规定义务,不得以此要求甲方给予补偿,包括劳动合同关系终止后保密期间。十一、违约责任乙方违反本协议规定, 通信手段进行发送;(三)未办理移交手续;(四)未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同;(五)知悉不属于其职务范围内 ...
//hetong.110.com/hetong_15928.html-了解详情
发放保密津贴_________元。保守商业秘密,是乙方履行法律规定义务,不得以此要求甲方给予补偿,包括劳动合同关系终止后保密期间。十一、违约责任乙方违反本协议规定, 通信手段进行发送;(三)未办理移交手续;(四)未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同;(五)知悉不属于其职务范围内 ...
//hetong.110.com/hetong_14355.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索