意见；处理工程变更，下达工程变更令。9．施工安全监督：检查施工安全措施、劳动防护和环境保护措施，并提出建议；检查防洪度汛措施并提出建议；参加重大的安全 文件——监理月报监理月报的主要内容：1．项目概述：包括项目位置、项目主要特征及合同情况简介。2．大事记。3．工程进度与形象面貌。4．资金到位和使用情况 ...
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提交并要求作出决定的事宜作出书面决定，并送达监理人或监理机构的时限：一般文件________天；紧急事项、变更文件________天。 第二十六条发包人免费向监理 监理月报监理月报的主要内容：1．项目概述：包括项目位置、项目主要特征及合同情况简介。2．大事记。3．工程进度与形象面貌。4．资金到位和使用 ...
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为农具工会和工时委员会代表的工人；当选为地方工会选举委员会成员的工人；参与公司合同谈判的工会代表，以及从事申诉程序仲裁准备工作的地方工会代表。双方同意依据本条被 作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况，包括工作岗位描述、劳动等级、所确定的一种或多种工资率，以及新工作岗位是否以 ...
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为农具工会和工时委员会代表的工人；当选为地方工会选举委员会成员的工人；参与公司合同谈判的工会代表，以及从事申诉程序仲裁准备工作的地方工会代表。双方同意依据本条被 作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况，包括工作岗位描述、劳动等级、所确定的一种或多种工资率，以及新工作岗位是否以 ...
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：事务所可根据自身情况列举职责。未设合伙事务（合伙人）管理委员会的，有关职权可由合伙人会议行使。）第七十条合伙事务（合伙人）管理委员会一般会议根据工作需要[每 利益的活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所 ...
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分类主要作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况，包括工作岗位描述、劳动等级、所确定的一种或多种工资率，以及新工作岗位是否以日工 政策或项目合同，并至少在这种改变前10天将决定通知工会的，不得改变承保公司项目。Ⅲ．规定的津贴A．为公司或由公司签署的任何计划都不应违反就业机会均等 ...
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期限自年月日起至年月日止。 (3) 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限 乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议 ...
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承担。５１．４遵守保险单规定的条件发包人和承包人均应遵守保险单规定的条件，任何一方违反保险单规定的条件时，应赔偿另一方由此造成的损失。二十一、完工与保修５２ 义务和责任５．１５其它一般义务和责任（可根据具体工程情况补充）６履约担保６．１履约担保证件本款中采用履约保函形式的担保金额为合同价格的＿＿％； ...
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承担。５１．４遵守保险单规定的条件发包人和承包人均应遵守保险单规定的条件，任何一方违反保险单规定的条件时，应赔偿另一方由此造成的损失。二十一、完工与保修５２ 义务和责任５．１５其它一般义务和责任（可根据具体工程情况补充）６履约担保６．１履约担保证件本款中采用履约保函形式的担保金额为合同价格的＿＿％； ...
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起至 年 月 日止。 （3） 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割 乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和 ...
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