约定向乙方支付服务费。（3）甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员。 服务员反映情况的真实性。（3）有下列情形之一的，乙方有权临时召回家政服务员或解除合同：①甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的；②甲方家庭成员中有恶性传染病人 ...
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收集整理及交工验收；10．5统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；10．6按时提供图纸，及时交付应供材料 提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， ...
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收集整理及交工验收；10．5统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；10．6按时提供图纸，及时交付应供材料 提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， ...
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收集整理及交工验收；10．5统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；10．6按时提供图纸，及时交付应供材料 提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， ...
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禁止加盟店在本合同履行期间及终止后3年内，承担竞业禁止义务；加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束后 能再继续营业，或因明显的困难而有可能发生营业中断时，总部有权派出代表临时接替加盟店的营业。经总部确认加盟店可以重新营业后，将营业权归还加盟店。总部接替 ...
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约定向乙方支付服务费。 （3）甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员 服务员反映情况的真实性。 （3）有下列情形之一的，乙方有权临时召回家政服务员或解除合同： ①甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的；②甲方家庭成员中有恶性传染 ...
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财务报表、收支预算与年度利润分配方案；（三）通过公司的重要规章制度；（四）订立劳动合同；（五）决定设立分支机构；（六）讨论通过本公司章程的修改；（七 。第二十三条董事会例会每年召开一次，经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。第二十四条董事会会议原则上在公司所在地举行。第二十五条董事会会议由 ...
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）经营管理机构９）筹备和建设１０）劳动管理、工会１１）生产与销售１２）财务、会计、审计１３）税收、利润和亏损１４）合同的审批、生效、延长和终止１５） 如有必要也可在其他地方举行。根据需要，董事长在征得副董事长同意后，也可临时召开董事会会议。董事会议由董事长负责召集主持，董事长不能召集时，可委托副董事长 ...
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董事会６）经营管理机构７）劳动管理８）税务、财务、会计、审计９）利润分配１０）合资期限、解散及清算１１）违约责任和争议的解决１２）合同的文字、生效及其他 和副董事长经过商议，认为有必要时或三分之一以上的董事提议召开会议时，要召开临时董事会。４．董事长最迟要在会议召开三周之前，将召开董事会的通知和议案， ...
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董事会６）经营管理机构７）劳动管理８）税务、财务、会计、审计９）利润分配１０）合资期限、解散及清算１１）违约责任和争议的解决１２）合同的文字、生效及其他 和副董事长经过商议，认为有必要时或三分之一以上的董事提议召开会议时，要召开临时董事会。４．董事长最迟要在会议召开三周之前，将召开董事会的通知和议案， ...
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