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解除)合同条件出现时止。(三)本合同为以完成一定工作为期限合同。合同期自年月日起至年月日止。本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自年月日起至年月日止。 患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排其他工作。在国家或省出台新规定前,医疗期参照国家对企业职工有关规定 ...
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,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。4.乙方已享受工资性补贴 )乙方:(签章)年月日续订劳动合同书经甲、乙双方协商同意,年月日双方签订劳动合同续订,续订期限年月日起至年月日止。原合同内容继续有效。甲方:(签章)乙方:(签章) ...
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规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同期限 第一条:甲乙双方同意按以下第--种方式确定本合同期限: 权利。 十劳动争议处理 第三十条:双方在履行劳动合同中发生争议,按中华人民共和国企业劳动争议处理条例)和当地政府规定,申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服, ...
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、合同解除(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作; 作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。七、双方认为需要规定其他事项八、本合同未尽事宜,按国家有关 ...
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劳动法〉若干规定》,经甲乙双方协商同意,签订本合同。一、合同期限本合同期限为年个月,自年月日起至年月日止。其中试工期为个月,从年月日起至年月日止 期间待遇,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。4.乙方已享受工资性补贴,其家属 ...
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、合同解除(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作; 作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。七、双方认为需要规定其他事项八、本合同未尽事宜,按国家有关 ...
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,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。4.乙方已享受工资性补贴 )乙方:(签章) 年月日续订劳动合同书经甲、乙双方协商同意,年月日双方签订劳动合同续订,续订期限年月日起至年月日止。原合同内容继续有效。甲方:(签章)乙方:(签章 ...
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、合同解除(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作; 作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。七、双方认为需要规定其他事项八、本合同未尽事宜,按国家有关 ...
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,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。4.乙方已享受工资性补贴 )乙方:(签章) 年月日续订劳动合同书经甲、乙双方协商同意,年月日双方签订劳动合同续订,续订期限年月日起至年月日止。原合同内容继续有效。甲方:(签章)乙方:(签章 ...
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、合同解除(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作; 作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。七、双方认为需要规定其他事项八、本合同未尽事宜,按国家有关 ...
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