的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等,均按国家有关 ,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员 ...
//hetong.110.com/hetong_238.html-
了解详情
_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位) 甲方的违约责任: (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿 ...
//hetong.110.com/hetong_223.html-
了解详情
工资调整机制,保证乙方的工资水平与企业经济效益和本人贡献相适应;同时,甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立、健全 形式将变更要求送交另一方,另一方日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。 2.双方当事人可以约定解除劳动合同的条件;没有约定的,一方当事人解除 ...
//hetong.110.com/hetong_222.html-
了解详情
四、劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动 规章制度的教育和培训。六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除 ...
//hetong.110.com/hetong_20168.html-
了解详情
应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。3、乙方如毁损或遗失公司财物的 。(4)甲方企业宣布解散。2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。(2)劳动合同期限未满 ...
//hetong.110.com/hetong_9888.html-
了解详情
或委托代理人:(签名)_____________ ____年____月____日____年____月____日 劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为____期限合同,自____年____月____日起至____终止。 甲方:(盖章)_____________________ ...
//hetong.110.com/hetong_8281.html-
了解详情
应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。3.乙方如毁损或遗失公司财物的 。(4)甲方企业宣布解散。2.符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。(2)劳动合同期限未满 ...
//hetong.110.com/hetong_4359.html-
了解详情
、劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动 规章制度的教育和培训。 六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除 ...
//hetong.110.com/hetong_3010.html-
了解详情
,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的 年____月___日 使用说明 一、本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡 ...
//hetong.110.com/hetong_217.html-
了解详情
: 。 (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未 》和国家及海南省有关规定执行。 (二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 ...
//hetong.110.com/hetong_20148.html-
了解详情