甲方利益造成损失的; 5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的; 6.被依法追究刑事责任的; 7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能 第三十一条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行： 1.由于甲方原因订立 ...
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秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方 清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有 ...
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秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方 清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有 ...
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甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十三条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、违反劳动合同的责任第四十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向 ...
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甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、违反劳动合同的责任第四十八条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向 ...
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咨询工程需要到外地进行调研、收集资料人员的差旅费，由甲方负担。 第五条甲方的违约责任１．甲方如不按本合同规定的时间向乙方送交有关文件、图纸和资料，乙方可按 应负责赔偿。如果由此引起重大事故，造成严重后果的，还应追究其主要负责人的行政责任或刑事责任。 第七条其它＿＿＿＿。本合同自签订之日起，甲乙双方不得 ...
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、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向相关部门举报。二、双方责任甲乙双方在买卖合作过程中任何一方不准向对方任何人员索要或接受回扣、礼金、物品 乙双方如有违反以上条款的，按照管理权限给予处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；甲乙双方如有任何一方给对方造成经济损失的，应予以赔偿；并且甲方作为 ...
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甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方 ，应承担违约责任，向对方支付违约金元。第三十四条其他违约责任十、双方约定的其他事项第三十五条十一、劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的 ...
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甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。 十一、违反劳动合同的责任第四十五条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向 ...
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或者甲方的规章制度的；㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日 、哺乳期内的；㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的 ...
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