乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。 第十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除 本合同发生争议，可及时协商解决；也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 其它 事项 第二十三条 本合同未尽事宜，按照国家、省市有关规定办理；在合同期内， ...
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退休年龄不足五年的; (6) 法律、法规规定的其他情形。 第三十二条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十三条 有下列情形之一者的， 劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。 特别约定 第四十条 乙方变更通信地址或手机、固定电话等其它联系方式时 ...
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。第二十五条 用人单位应当在解除或者终止本合同时，为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位和 本合同发生争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十条 本合同未尽事宜按国家和青海省有关规定执行。用人单位（公 章） 劳动者 ...
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的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。 四、劳动报酬 1、甲方按本单位 薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□ 双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。 本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规 ...
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年月 户籍所在地 身份证号码 现居住地址 通 信 地 址 联 系 电 话 根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上 依法申请调解、仲裁、诉讼。 第十二条 双方约定的其他事项 第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响本 ...
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，以及安全操作规程的教育，经考核合格，方可参加生产。 （2）农民轮换工的劳动保护用品，按同工种固定工标准发给。 （3）企业应妥善解决农民轮换工的食、 ，双方应及时协商解决，协商不成，任何一方均可向当地劳动部门申请调解或仲裁。 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失时，应负违约的赔偿责任。 本合同签订 ...
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（3）甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300％支付工资。 四、劳动合同的终止、解除和续订 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除 ，可在争议发生之日起60日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （三）本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。 ...
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合同：（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。（2）劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的 劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条法律效力1、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效 ...
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合同：（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。（2）劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内 劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条法律效力1．本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效 ...
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，聘请浙江××律师事务所（以下简称乙方）律师担任法律顾问，经双方协商，订立本合同，共同遵照履行：一、乙方接受甲方聘请，指定律师担任甲方常年法律顾问。二 代办各类法律手续；9．受托担任仲裁案件当事人的代理人，参加各类仲裁活动（包括劳动合同仲裁、国内经济纠纷仲裁、涉外仲裁、海事仲裁等）；10．受托担任经济 ...
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