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与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。第三十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会 第四十二条 有下列情形之一,甲乙双方劳动合同终止:(一)劳动合同期满; (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇; (三)乙方死亡,或者 ...
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数量、质量指标提出如下要求:三、劳动保护和劳动条件:甲方遵照国家有关本行业职工生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要生产( )探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月 ...
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数量、质量指标提出如下要求:三、劳动保护和劳动条件:甲方遵照国家有关本行业职工生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要生产( )探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月 ...
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》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__执行。 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第二十四条 ...
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数量、质量指标提出如下要求:三、劳动保护和劳动条件:甲方遵照国家有关本行业职工生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要生产( )探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月 ...
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》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行 濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可解除本合同。 第二十四 ...
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社会保险转移手续。 2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡待遇按国家和地方有关规定执行。 3.女职工在 破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 5. ...
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由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作工人将享受集体医疗保险待遇,工人在其享受伤残保险期间不须交纳任何费用,但不得超过26周。F. 有关课堂学习700小时----------总计:小时 说明文件A 名称劳动起点90天6个月1年等级工具与冲模工10A15.2215.7016.1417.04 ...
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》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定 濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 第二十四 ...
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)探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月为 ,保证完成生产任务;2.乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令,甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章,给予乙方奖励和惩处。 七、户口、 ...
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