；（5）为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与他方发生纠纷时，以非诉讼形式协助公司对外交涉、谈判；（10）为公司 ...
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；（5）为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与他方发生纠纷时，以非诉讼形式协助公司对外交涉、谈判；（10）为公司 ...
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搞好实习小结，以及实习报告评审。 5、对在实习期间违反法律、法规以及乙方内部规章制度的实习生，及时配合乙方对其教育，视情况回校后再教育。 6、由于 组，延迟上交将会影响津贴的发放。 6、丙方可享受国家规定节假日，与乙方员工相同。 风险提示：商业秘密 实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且， ...
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。二、法律顾问服务范围（一）常规法律顾问服务1、协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展；2、协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照 及时协助处理企业与消费者的纠纷；21、对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、合同法、劳动法、产品质量法、工商、税务法规 ...
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。二、法律顾问服务范围（一）常规法律顾问服务1、协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展；2、协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照 及时协助处理企业与消费者的纠纷；21、对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、合同法、劳动法、产品质量法、工商、税务法规 ...
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每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。2．电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。四、业务提成的比例┌─────────┬──────────┐│月业绩│提成比例 ...
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风险状况进行评估，提出改进意见，并协助改进。2、乙方可负责为被保险人员工提供保险培训，提高风险意识。3、乙方可负责向被保险人提供其他类似项目的 第十三条被保险人必须遵守《中华人民共和国会计师法》中的各项规定，制定相应规章制度并要求其执业人员恪守注册会计师职业道德和执业纪律，尽责尽力维护委托人和其他利害 ...
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饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。4、 根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。5、 承包方其他违约时，甲方须立即告知 时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。8、 乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区域，如违反者，甲方可将依所规处罚。 ...
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；（5）为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与他方发生纠纷时，以非诉讼形式协助公司对外交涉、谈判；（10）为公司 ...
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弥补亏损方案；6．对公司增加或减少注册资本作出决议；7．批准公司的重要规章制度；8．决定设立分支机构；9.修改公司规章；10.对公司决合并、分立、变更 及其有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第二十 ...
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