小时，每月不得超过36小时。第八条企业执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。第九条企业执行不定时工作制的，在 决定时，应听取工会意见，取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，企业于每日前以货币形式支付职工工资，工资不低于人民币_________元 ...
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年____月____日起至____年____月____日止。 C.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。 时间为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工 ...
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乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。（三）甲方应当根据工作需要为 标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件三） ...
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，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定时工作制 方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作 ...
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三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作 为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方 ...
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小时，每月不得超过36小时。第八条企业执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。第九条企业执行不定时工作制的，在 决定时，应听取工会意见，取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，企业于每日前以货币形式支付职工工资，工资不低于人民币_________元 ...
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任期两年。委员任期届满可连选连任。委员任期从业主大会决议通过之日起计算，至本届业主委员会任期届满时为止。业主人以上联名，可向业主大会推荐委员候选人 事业，责任心强，公正廉洁，具有社会公信力；(五)具有一定组织能力；(六)具备必要的工作时间。 第三十四条委员应当忠实履行职责，维护业主利益。当其自身的利益 ...
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等工作，按规定负责人事档案的查阅、借用、转递工作；2、认定乙方参加工作时间、计算连续工龄；3、为乙方办理转正定级，代办初聘职称，核定、记载 ）户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续，并负责乙方的计划生育管理工作；10、为乙方建立个人诚信档案；11、其他与档案、户口有关的代理服务。 ...
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，任期两年。委员任期届满可连选连任。委员任期从业主大会决议通过之日起计算，至本届业主委员会任期届满时为止。业主人以上联名，可向业主大会推荐委员候选人 事业，责任心强，公正廉洁，具有社会公信力；(五)具有一定组织能力；(六)具备必要的工作时间。第三十四条委员应当忠实履行职责，维护业主利益。当其自身的利益 ...
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，任期两年。委员任期届满可连选连任。委员任期从业主大会决议通过之日起计算，至本届业主委员会任期届满时为止。业主人以上联名，可向业主大会推荐委员候选人 事业，责任心强，公正廉洁，具有社会公信力；(五)具有一定组织能力；(六)具备必要的工作时间。第三十四条委员应当忠实履行职责，维护业主利益。当其自身的利益 ...
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