施?市劳动安全卫生规定的工作场所与条件及必要的劳动防护用品，并进行安全文明生产的教育与管理。3．对员工进行上岗培训，培训内容应包括甲方有关规章制度和岗位工作规范。 之内，甲方不得解除或终止派遣关系：（1）因工负伤或患职业病，经医务鉴定机构确认丧失或部分丧失劳动能力的；（2）患病或非因工负伤，在规定的 ...
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发票》乙方业已受训详知_________（公司）制度和规定。 第28条本合同所涉“_________”（公司简称）适用机构法人：_________的士管理有限公司_________实业股份有限公司_________出租汽车有限公司_________出租汽车有限公司 第29条本合同未尽事宜，依国家法律 ...
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流动人口婚育证明工本费、劳动用工年检费、建筑企业生产操作人员法定培训费、组织机构IC卡工本费、合同公证费、合同鉴证费、合同印花税，噪音扬尘排污费、城市垃圾处理费 防洪保安资金、城市公用事业附加费、市场物价调节基金、粮食风险基金、地方教育附加、地方教育基金等。24．5．18当地收取的其他费用；24．5． ...
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试用期。（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）： 按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。 十一、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先 ...
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向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。2．乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。3．乙方在 可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 第八条教育和培训1．甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育 ...
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、续订1．有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：（1）甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知终止合同；（2）本 1）被证明不符合录用条件或试用期间不合格者；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者；（4） ...
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： （1）道路：车行道_________平方米；人行道_________平方米； （2）园林绿化地面积：_________平方米； （3）教育设施：中学_______所，建筑面积_______平方米；小学_______所，建筑面积_______平方米；幼儿园________所，建筑面积___平方米 ...
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的法律、法规和政策，以及本单位的规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育；2．保障乙方的合法权益；3．创造条件，提高乙方的政治和技术业务素质 按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方负担部分，由甲方代乙方上缴当地社会保险机构；（五）乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算，按国家、省 ...
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和职工健康。2．甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：_____________________，保健食品费：______________元。3．甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。4．甲方应对从事有毒有害 ...
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有矛盾时，以中文文本为准。 第五十九条本章程经中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准生效。 甲方：______________公司（公章）代表：__________________（签字）乙方：______________公司（公章）代表：__________________（签字 ...
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