短期停工； 4．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； 5．法律规定的其他情况。 第十二条劳动合同的解除 __________________________________________________________________ （解除劳动合同的条件，国家主管部门 ...
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抵港之日起生效。3．劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。4 ；（3）负责办理劳务人员出境的一切手续；（4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。2．乙方责任（1）负责办理 ...
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公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二十一条公司执行国家有关劳动保护法律、法规的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊 章教育与培训 第二十七条公司按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及职业技能。公司教育管理机构负责职工的教育及培训。公司按年度向工会通报教育 ...
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；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月________元的基数为其缴纳基本医疗保险。（二）若乙方所从事的工作属________（①一般?②特种）职业，租赁单位________（①同意?②不同意）为其办理________（①意外伤残保险 ②重大疾病保险）等辅助性保险。（三）乙方的各类保险费用中，应由 ...
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八条乙方责任和义务 1．遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。 2．严格 人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行 ...
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何月 何地何单位 职务（工种） 备注 家 庭 主 要 成 员 姓名 关系 年龄 工作单位 职业 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商 ，对乙方进行教育和管理。 2、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，执行各种生产、安全技术、卫生规程和保密要求， ...
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劳动合同： 1 、劳动合同期满的； 2 、______________ ； 3 、______________ 。 十、违反劳动合同的责任 （一） 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 （二）当事人一方故意 ...
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的法律、法规和规章，依法为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。 2．甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 七、职业培训 _______月______日 合同鉴证 （ ）鉴字第_____号 经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。 鉴证机关：（盖章）_______ 鉴证人 ...
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业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条本合同的工资计发 ，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）法律、法规规定的其他情形。 第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据 ...
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乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。3）甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。乙方接受 协议在乙方委托推荐的人数超过一人时， 对每个人才的服务分别有效， 彼此无法律上连带责任。 9．时间安排甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在 ...
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