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发起人所造成损失。其他发起人同意,该违约方将其持有有限责任公司股权转让给第三方,可免除该责任。第十五条声明和保证本发起人协议签署各方作出如下声明和 或本合同相抵触。第二十三条补充与附件本合同尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规作规定,甲乙丙各方可以达成书面补充合同。本合同附件和 ...
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,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;⑼本合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,双方协商未能就变更本合同达成协议.甲方按照第⑺,⑻,⑼项规定解除本合同,需提前三十日书面通知乙方,或者额外支付乙方一个月工资,并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第7项解除本合同并符合 ...
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时所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,与乙方协商不能就变更本合同达成协议; 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原 本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以 ...
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所依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。 第144条 如发生本合同第143条所列情形,但 有权向劳动保障部门举报,要求有关部门对其行为进行纠正和处理,也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼(1)甲方在规章制度制定、发布、实施等方面违法;(2) ...
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_________,帐户号:_________。滞纳金:如乙方在协议约定时间内付清应付款项,则甲方可按日计应付款项5‰,向乙方追缴滞纳金。 第七条资料 争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成,按下列第___种方式解决(一)提交_________仲裁委员会仲裁;(二)依法 ...
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_________,帐户号:_________。滞纳金:如乙方在协议约定时间内付清应付款项,则甲方可按日计提应付款项5‰,向乙方追缴滞纳金。除票房收入外 争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成,按下列第___种方式解决(一)提交_________仲裁委员会仲裁;(一)依法 ...
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所依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 九、违约责任 第二十六条本劳动合同期限届满即行终止 发生争议,按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和当地政府规定,申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服,十五日内向人民法院起诉。 十一、其他 第三十一条本 ...
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依据客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。4.甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。5. 试用期内。 八、违反劳动合同应当承担责任 1.甲乙双方因劳动合同发生争议,甲方劳动争议调整委员会调解无效,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决 ...
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时所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,与乙方协商不能就变更本合同达成协议;2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原 本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以 ...
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之日起一个月后终止提供服务。如双方对收费标准达成一致,则可另订立收费协议作为本协议补充条款后实施,也可另立合同后实施。 第五条结算和退款5 予以转让。 第十一条适用法律及争议解决由本协议产生任何争议应首先由双方尝试通过友好协商或调解方式予以解决。协商无法解决争议时,以甲方所在地法院为一审管辖 ...
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