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发放保密津贴_________元。保守商业秘密,是乙方履行法律规定义务,不得以此要求甲方给予补偿,包括劳动合同关系终止后保密期间。十一、违约责任乙方违反本协议规定, 通信手段进行发送;(三)未办理移交手续;(四)未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同;(五)知悉不属于其职务范围内 ...
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如违反企业规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要处分。3、乙方如毁损或遗失公司财物,依市场价格予以补偿。4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教, 通知对方,方可办理解除合同手续。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同,应当向对方赔偿由此而引起经济损失。第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议时, ...
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保密津贴_________元。保守商业秘密,是乙方履行法律规定义务,不得以此要求甲方给予补偿,包括劳动合同关系终止后保密期间。 十一、违约责任乙方违反本协议规定, 以通信手段进行发送;(三)未办理移交手续;(四)未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同;(五)知悉不属于其职务范围内 ...
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违反企业规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要处分。3.乙方如毁损或遗失公司财物,依市场价格予以补偿。4.乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教 通知对方,方可办理解除合同手续。 第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同,应当向对方赔偿由此而引起经济损失。 第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议时, ...
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后承担竞业禁止义务(不)给予直接经济补偿。但因加盟店违约而终止本合同,加盟店在承担竞业禁止义务时,不得要求补偿。对承担竞业禁止义务加盟店员工 本合同。任何一方不得在未经仲裁裁决前擅自终止合同履行,否则,擅自终止合同履行一方将丧失胜诉权,并承担解除合同全部违约责任。 第一百四十一条搁置争议 ...
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裁员时,应按有关规定条件、程序、经济补偿办法执行。 第十三条 企业对劳动合同期内员工,无正当理由不得随意解除劳动合同。 第十四条 工会 企业实行_______工资支付形式。 第二十一条 本企业员工月工资不得低于深圳市政府公布当年度最低工资。 第二十二条 本企业以人民币发放员工工资,每月至少发放一 ...
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聘用合同。十、聘用合同解除(一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。(二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑 按实际经济损失承担赔偿责任。(二)属下列情形之一终止、解除合同,甲方应当按照有关规定给予乙方一定经济补偿:1、甲方被撤销,乙方不愿服从新工作安排 ...
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竞业禁止义务(不)给予直接经济补偿。但因加盟店违约而终止本合同,加盟店在承担竞业禁止义务时,不得要求补偿。对承担竞业禁止义务加盟店 ,加盟店有(无)权解除合同。因专利权被宣告无效而解除合同,总部已经收取费用_________返还,加盟店无权要求赔偿。本合同签订后,总部许可加盟店实施 ...
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竞业禁止义务(不)给予直接经济补偿。但因加盟店违约而终止本合同,加盟店在承担竞业禁止义务时,不得要求补偿。对承担竞业禁止义务加盟店 ,加盟店有(无)权解除合同。因专利权被宣告无效而解除合同,总部已经收取费用_________返还,加盟店无权要求赔偿。本合同签订后,总部许可加盟店实施 ...
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公负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力;(三)法律、法规规定其他情形。第十八条有下列情形之一,乙方可以解除合同:(一)在试用期内;(二)甲方严重不履行本合同规定义务。第十九条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。六、经济补偿与赔偿第二十条甲方根据本合同第十六 ...
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