第二条生产（工作）任务 甲方安排乙方从事_____________________________________________工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，担任_______工种。 乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_____________________ ...
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第十六条盛夏高温季节，气温在35℃以上，处在高温下作业的职工，由企业安排适当调整作息时间。 第四章劳动安全和卫生 第十七条公司严格执行国家有关劳动安全卫生的法律 ；对女职工每两年进行一次妇科专项检查。体检后对不适应原岗位工作的职工应进行调整。 第二十四条企业向职工提供符合国家规定的劳动防护用品。特别是 ...
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发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的，可以即行解除本合同。 第二条工作岗位1．甲方根据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合同期内的工作职责。2． 工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。2．如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的工资。 第六条劳保福利1．甲乙按规定为乙方交纳 ...
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日止（试用期包括学徒期在内）。第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位承担_________任务，担任_________工种。乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_________。第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成 ...
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的切身利益。因此，全体职工必须以主人翁的精神，与企业同心同德，积极拓展市场，在各自岗位上承担起各自的职责和义务，刻苦学习，勤奋工作，提高劳动技能，遵守公司规章制度 ；对女职工每两年进行一次妇科专项检查。体检后对不适应原岗位工作的职工应进行调整。第二十四条企业向职工提供符合国家规定的劳动防护用品。特别是 ...
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医疗期内的； 12．3中国员工不能胜任本职工作，乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的； 12．4被聘中国女员工在孕期，产期和哺乳期的； 12 幅度，物价上涨指数，聘用员工社会保险基数的调整，社会保险福利制度规定的各种费用调整幅度，以及中国员工工作业绩和岗位变动，相应调整聘用费，具体由甲乙双方另行协商 ...
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月______日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、 事由甲方另行安排适当工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观 ...
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经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。 合同期限 本合同自____________年 从事甲方为其安排适当工作的； 8．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方不得 ...
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六条 盛夏高温季节，气温在35℃以上，处在高温下作业的职工，由企业安排适当调整作息时间。 ? 第四章?劳动安全和卫生 第十七条 公司严格执行国家有关劳动安全卫生的 对女职工每两年进行一次妇科专项检查。体检后对不适应原岗位工作的职工应进行调整。 第二十四条 企业向职工提供符合国家规定的劳动防护用品。特别 ...
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月____日。 第二条 工作内容及要求 乙方从事________工作。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 劳动保护和劳动条件 的工作的； （2）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观 ...
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