、企业、实习学生根据三方协议约定。 4．实习期间，企业与实习学生不具有劳动合同关系，企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇，但乙方根据工作 安排； （2）违反乙方相关管理规章制度或国家法律； （3）给乙方人员损伤或给乙方财产造成损害的。 甲方有权书面通报乙方，并视具体情况可对该学生 ...
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承担。51．4遵守保险单规定的条件发包人和承包人均应遵守保险单规定的条件，任何一方违反保险单规定的条件时，应赔偿另一方由此造成的损失。 二十一、完工与保修 和责任5．15其它一般义务和责任（可根据具体工程情况补充）6履约担保6．1履约担保证件本款中采用履约保函形式的担保金额为合同价格的____％；采用 ...
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材料、火工器材和爆破作业的管理，制定安全操作规程，配备必要的安全生产设施和劳动保护用具，并经常对其职工进行施工安全教育。（３）发包方或委托承包方（应在 份最终付款证书提交发包方审批。最终付款证书应说明：（１）按合同规定和其它情况应最终支付给承包方的合同总金额；（２）发包方已支付的所有金额以及发包方有权 ...
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材料、火工器材和爆破作业的管理，制定安全操作规程，配备必要的安全生产设施和劳动保护用具，并经常对其职工进行施工安全教育。（３）发包方或委托承包方（应在 份最终付款证书提交发包方审批。最终付款证书应说明：（１）按合同规定和其它情况应最终支付给承包方的合同总金额；（２）发包方已支付的所有金额以及发包方有权 ...
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休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体 觉悟和职业技能。第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、协议书的变更、解除、终止第十八条 ...
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董事会的议事规则如下： 1．兼职董事平时不领取报酬，但年终将根据公司经营情况，由董事会提出方案，股东会批准，决定兼职董事的一次性奖励办法。 2．董事会 劳动保障与分配 第二十三条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策解决劳动合同、劳动纪律、劳动报酬、劳动保护、社会保障、职业培训、福利待遇等事宜。 ...
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甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权 签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下， ...
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用人单位由于工作需要经与工会（职工代表）协商一致后，可延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，用人单位在保证职工身体 实行民主监督，集体合同履行情况要向职工代表大会报告，并定期向董事会汇报。 第六十一条 用人单位违反国家和自治区有关劳动合同、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险 ...
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项工作之雇员遵守本协议规定，若参与本项工作之雇员违反本协议规定，乙方应承担连带责任。（七）例外情况：乙方保密和不使用的义务不适用于下列专有信息：有 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为 ...
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）经营管理机构９）筹备和建设１０）劳动管理、工会１１）生产与销售１２）财务、会计、审计１３）税收、利润和亏损１４）合同的审批、生效、延长和终止１５） 内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２．其它由总经理负责的事项。第二十九 ...
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