境内的保险公司投保,投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定 第十三章劳动管理与工会组织 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护 十九章适用法律 第五十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律。 第二十章合同生效及其他 第五十五条 ...
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一章 经营管理机构 第十二章 劳动管理 第十三章 财务和利润分配 第十四章 保险 第十五章 特别约定 第十六章 争议的解决 第十七章 合同文字 第十 劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条 甲、乙双方 ...
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及董事会6)经营管理机构7)劳动管理8)税务、财务、会计、审计9)利润分配10)合资期限、解散及清算11)违约责任和争议的解决12)合同的文字、生效及其他 。(7)批准财务决算、决定合资公司三项基金的提取比例、利润分配或亏损处理办法。(8)确定经营方针,决定各年度业务计划和财务预算。(9)决定会计处理 ...
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会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章 要根据具体情况写)2.2.3合营企业产品的销售由_________公司为总代理.具体的销售办法另签协议. 第三章投资金额,投资比例及资本转让3.1合营公司注册资本为 ...
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及董事会6)经营管理机构7)劳动管理8)税务、财务、会计、审计9)利润分配10)合资期限、解散及清算11)违约责任和争议的解决12)合同的文字、生效及其他 。(7)批准财务决算、决定合资公司三项基金的提取比例、利润分配或亏损处理办法。(8)确定经营方针,决定各年度业务计划和财务预算。(9)决定会计处理 ...
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与销售10)董事会11)经营管理机构12)劳动管理13)财务和利润分配14)保险15)特别约定16)争议的解决17)合同文字18)合同的生效及其他 劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐 ...
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义务。 第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。 第三章岗位纪律 第五条乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的 ,应由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。 第七章争议处理 第二十四条甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决。不愿协商或者协商不成的,可向本 ...
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次包死价格,在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。 第十二条结算办法及付款方式 1.每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点) 自行协商解决;否则,双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。 2.发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作 ...
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与销售10)董事会11)经营管理机构12)劳动管理13)财务和利润分配14)保险15)特别约定16)争议的解决17)合同文字18)合同的生效及其他 劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐 ...
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6)经营管理机构 7)劳动管理 8)税务、财务、会计、审计 9)利润分配 10)合资期限、解散及清算 11)违约责任和争议的解决 12)合同的文字、生效 (7)批准财务决算、决定合资公司三项基金的提取比例、利润分配或亏损处理办法。 (8)确定经营方针,决定各年度业务计划和财务预算。 (9)决定会计 ...
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