天内完好交回住房。 第八条如发生第七条所列任何情况，甲方在劳动合同终止日起将乙方收取保证退回住房的住房押金_________元，如乙方按期交回 合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，并从双方签订之日起生效。 甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 负责人（ ...
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规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 的章程所规定的其他事项。4．仲裁时使用语言为英语。 第四十四条 本合同的效力，解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十二章 ...
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六条合并后公司职工的安排新设公司承继甲方和乙方所有劳动关系，继续履行原劳动合同规定的权利和义务，合同主体要进行变更。（本条款表述的基本上是公司职工劳动 乙双方董事会分别通过后签订，并分别提经各公司股东大会决定后发生效力，并由双方依照本合同条款的规定共同向工商局申请办理相关合并所需手续。合并各方召开股东 ...
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，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的职工， 5合营企业全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。两种文字本均具有同等法律效力。22．6双方同意以汉语和英语为工作语言。 第二十三条文本本合同的 ...
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制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。 第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请 ，本合同应继续履行。 第十九章适用法律 第五十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律。 第二十章合同 ...
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及其实施办法，经董事会研究制订方案，由公司集体或分别的订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。十一、违约责任1．资金提供方：任何一 实际情况，由过失各方分别承担各自应负的违约责任。 十二、适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。十三、争议的 ...
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迟于合营期满之日前六个月达成延长合营期限的协议。 第七条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第三章 合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条 甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 ...
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经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，高级工程 。仲裁费用由败诉方负担或由仲裁裁定。 第十七章适用法律17．1本合同的订立，效力，解释，履行和争议的解决均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章 ...
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中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理 裁定． 第十七章适用法律17．1中华人民共和国法律为本合同的适用法律．17．2本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖． 第 ...
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至迟于合营期满之日前六个月达成延长合营期限的协议。 第七条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第三章 合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 ...
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