。一、聘用期限：本协议期限为年。 本协议生效日期为： 年月日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位： 公司销售部销售员2.工作内容： 公司产品的销售； ，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由 ...
//hetong.110.com/hetong_9966.html-了解详情
指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。三、乙方见习期间应遵守以下规定：1、见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如 向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。六、尚需协商一致的其它问题：1、2、未尽事宜由双方及时协商解决。七、法律 ...
//hetong.110.com/hetong_19008.html-了解详情
指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。三、乙方见习期间应遵守以下规定：1、见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如 向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。六、尚需协商一致的其它问题：1、2、未尽事宜由双方及时协商解决。七、法律 ...
//hetong.110.com/hetong_9131.html-了解详情
负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工，按照 按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议 ...
//hetong.110.com/hetong_8300.html-了解详情
日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。 三、乙方见习期间应遵守以下规定：1．见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。 》（国务院令第375号）规定执行。 五、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好 ...
//hetong.110.com/hetong_777.html-了解详情
第三十一条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第三十二 严格遵守中国注册会计师执业规范以及其他各项工作规定。（一）严格遵守国家的法律法规，维护投资者的合法权益；（二）坚持独立、客观、公正原则；（三）严格 ...
//hetong.110.com/hetong_10239.html-了解详情
管理，直至解除本协议，并通知原单位解除其劳动合同；6．负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。（二）乙方的权力和义务1．凭《下岗证》领取基本生活费，享受 服务中心规章制度的；7．在再就业服务中心期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教的； 四、甲乙双方约定的其他内容 五、本协议书一式两份，自签字之日起 ...
//hetong.110.com/hetong_7771.html-了解详情
在内的事务所全体员工应当遵守下列规定：（一）严格遵守国家的法律法规，维护投资者和报告使用人的合法权益；（二）严格遵守中国注册会计师执业规范以及其他各项工作规定 视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节 ...
//hetong.110.com/hetong_13699.html-了解详情
》及相关的法律、法规、规章的规定，经充分协商，甲乙双方就本行业工资分配事宜达成如下协议。 基本原则及方式 第一条 甲乙双方在涉及工资协商问题时， 的方式进行。 第三条 本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜，依集体合同有关规定办理。 工资分配及相关问题 第四条 本行业实行如下工资分配制度 ...
//hetong.110.com/hetong_2106.html-了解详情
改革的需要，同意与甲方建立人才劳务派遣代理关系，根据国家有关的法律法规，经甲乙双方反复磋商一致，就甲方派遣人才、劳务人员到乙方所属单位提供专业及劳务 等保险手续，并代缴相关保险费用；与乙方解除劳动合同的职工，与甲方签订劳动合同，其社会保险关系转入甲方，转移过程中遇有问题，或乙方所属县公司保留职工参保、 ...
//hetong.110.com/hetong_1914.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务