地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费. (三)乙方患职业病,因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理. 六,劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_20165.html-
了解详情
的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。 因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的,发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。 第十条按照《办法》正常解除劳动合同时,甲方须按乙方工作年限,每 ...
//hetong.110.com/hetong_20145.html-
了解详情
人或预定的监护人、被赡养人委托的人负责支取。被赡养人有医疗保险的,从医疗保险或医疗保险卡中支取,医疗保险不能报销的或被赡养人无力支付的医疗、护理 的权利,受法律保护;监护人不履行监护职责或者侵害被赡养人的合法权益,应当承担责任,给被赡养人造成财产损失的,应当赔偿损失,其他赡养人可以向人民法院申请,撤消 ...
//hetong.110.com/hetong_18696.html-
了解详情
生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。 ,不用提前通知对方。一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。赔偿标准和办法,由甲、乙双方协商确定,并遵照执行。 ...
//hetong.110.com/hetong_18514.html-
了解详情
生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。 ,不用提前通知对方。一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。赔偿标准和办法,由甲、乙双方协商确定,并遵照执行。 ...
//hetong.110.com/hetong_15119.html-
了解详情
(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效 考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守 规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从 ...
//hetong.110.com/hetong_14317.html-
了解详情
生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。 ,不用提前通知对方。一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。赔偿标准和办法,由甲、乙双方协商确定,并遵照执行。 ...
//hetong.110.com/hetong_14107.html-
了解详情
凭证;(二)受益人户籍证明或身份证明;(三)公安部门或本公司认可的医疗机构出具的被保险人死亡证明书;(四)如被保险人为宣告死亡,受益人须提供人民法院出具 的,在与申请人达成有关给付保险金数额的协议后十日内,履行给付保险金责任。对不属于保险责任的,向申请人发出拒绝给付保险金通知书。四、如为代理人申领,应 ...
//hetong.110.com/hetong_12530.html-
了解详情
和福利待遇1.甲方应按照国家有关社会保险的规定为乙方办理养老、失业和大病医疗保险及其他社会保险。2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假 3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知 ...
//hetong.110.com/hetong_9882.html-
了解详情
生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。 ,不用提前通知对方。一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。赔偿标准和办法,由甲、乙双方协商确定,并遵照执行。 ...
//hetong.110.com/hetong_9853.html-
了解详情