通过，制定会计制度，并付诸实行。 第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年 人民共和国中外合资企业所得税法规定缴纳所得税后，扣除储备基金，企业发展基金，职工奖励和福利基金，余下的净利润按投资比例每年分配一次，各项基金金额由董事会 ...
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第三条 工作条件和劳动保护1．甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全 ．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1．乙方应遵守国家的法律、法规。2．乙方应遵守甲方规定的 ...
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运，机械二次进场等损失，均由乙方自行负担。四、乙方要严格执行隐蔽工程验收制度，凡隐蔽工程完成后，必须经过验收作出记录方能进行下一工序的施工。一般隐蔽 漏水、漏气、堵塞等质量事故，应由乙方负责修理，并负担全部修理费用。 第八条奖励、惩罚与仲裁一、乙方在保证工程质量的前提下提出修改设计的合理化建议，经甲方 ...
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___万元以上，送___元的宣传品。每年订货总额（不含第一次订货）在___万元以上的，奖励___元货品。 甲方：___贸易有限公司??乙方：_____________（公章）_____________???? （公章）____________代表人：_____________?????代表人： ...
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和奖金 ??1．甲、乙双方执行中超委员会制定的《中超俱乐部一线球队工资奖励管理规定》， ??2．甲方每月向乙方支付工资______元（人民币/美元），其中 工资的日期为每月 日，实行先工作后付薪制度， ??11．比赛奖金发放的时期为每场比赛或每一奖励周期结束后______天之内。 ??第八条 福利待遇 ...
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，______万元以上超出部分以月回款的百分之______计算） 5．目标工资、业绩奖励及补助（1）甲方以 ______元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。（ 有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续（样板、手册、各项制度册等）（2）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接 ...
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依照董事会决定的比例，预先提取储备基金、公司发展基金以及职工奖励及福利基金。 （b）任何一年的奖励及福利基金的数额不得多于公司百分之五的税后利润。 第六 该资料或文件的任何人士或经济组织。 10．2 甲方及乙方同意公司应实行一个制度以安全保管上述第______段所提及的机密资料及文件，同时公司得尽其所 ...
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元时，甲方给予____元的奖励。五、乙方的权利和义务1.获得区域经营＜__________＞品牌天然水晶饰品和精工艺品系列产品的权利。2.获得甲方指定产品，商号及管理制度的使用权。3.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。4.乙方在签约时， ...
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的流入人口建立《流入人口计划生育信息登记卡》或基层统计台帐；2．与乙方建立联系制度，以《流动人口计划生育信息通报单》为载体，通报有关情况，包括流动人口离开后 配合落实甲方的有关查询，处理好甲方的来信、来电；4．按规定落实有关的奖励政策和依法对违反计划生育规定的行为进行处理；5．共同做好计划外怀孕的思想 ...
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按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求：责任段执勤具体任务要求：流动巡逻执勤的 中，为甲方做好"四防"工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。9．甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传 ...
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