单位 职务（工种） 备注 家庭主要成员 姓名 关系 年龄 工作单位 职业 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、 可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知乙方： (1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的 ...
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天内分送有关单位，____天内提供会审纪要和修改施工图____份。 二、承包方： 1.负责施工区域的临时道路、临时设施、水电管线的铺设、管理、使用和维修工作； 2.组织 鉴（公）证的，自办毕鉴（公）证之日起生效；工程竣工验收符合要求，结清工程款后终止。 三、本合同签订后，承、发包双方如需要提出修改时 ...
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甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 （一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的 ...
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第三十三条 如借款人未按本合同的约定履行其还款义务，贷款人即可直接要求保证人履行其在本合同项下的保证责任。 第三十四条 保证人授权贷款人 代表人： 地址： 电话： 借款人 ： （或委托代理人） 有效身份证件名称及号码： 工作单位： 住所： 联系电话： 抵押人 （或委托代理人） 有效身份证件名称及号码 ...
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（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿 第十条劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...
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甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1．乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的 ...
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5按验收委员会的安排参加竣工验收工作。 第24条竣工决算24．1竣工决算由建设单位统一组织并负责编制。乙方应按甲方和建设单位的要求认真、及时向甲方和建设 24小时内提出书面申告，甲方代表在收到乙方申告后24小时内，做出修改通知或继续执行原通知的决定，以书面形式再通知乙方。紧急情况下，甲方代表要求乙方 ...
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或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；3 经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律 ...
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在合同期内实行计时工资制，每月工资为____________元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是： ，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。2．在合同期内；甲方有下列情况之一者，乙方 ...
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）入伙和退伙；（五）向登记管理机关申请办理变更、注销登记手续；（六）聘任合伙人以外的担任本单位的管理人员、工作人员；（七）_________________________________________________________。（其他有关重要事项） 第八条经全体合伙人决定，委托1名（或者数 ...
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