第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。第五 调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。 ...
//hetong.110.com/hetong_15116.html-了解详情
第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。第五 调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。 ...
//hetong.110.com/hetong_14197.html-了解详情
第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。第五 调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。 ...
//hetong.110.com/hetong_9848.html-了解详情
第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 第 法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。 第十条双方需要约定的其他事项_________。 第十一条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲 ...
//hetong.110.com/hetong_4747.html-了解详情
的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。第四条劳动纪律甲方 3）合同期内发生不超过个_________月时间的短期停工。（4）法律、法规、规章、政策规定的其他情况。2．乙方批准出境定居的，试用期满经考核不合格 ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html-了解详情
和福利的规定。 (二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和 期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。 十、甲乙双方协商约定的其他事项 十一 ...
//hetong.110.com/hetong_2096.html-了解详情
协助业主配合有关部门、单位作好建筑区划内计划生育、流动人口管理、犬只管理等工作。 第二十一条甲方相关的权利义务：（一）负责制定《临时管理规约》和 本合同的附件及补充协议中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。 第四十条本合同正本连同附件共_______页，一式_______份，甲 ...
//hetong.110.com/hetong_8432.html-了解详情
提供各项便利条件；2．乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；3．乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成 。 三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。 四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在 ...
//hetong.110.com/hetong_3004.html-了解详情
： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； （3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （ 仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同未尽事宜或条款与今后的法律、法规、规章、政策有抵触的，按有关规定执行。 十三、本合同自____年___月___日 ...
//hetong.110.com/hetong_1383.html-了解详情
和以完成一定的工作为期限。 第八条劳动合同的订立、变更、解除、续订应当遵循双方自愿，协商一致的原则，不得违反国家法律、法规和规章规定。 第九 按照国家有关规定，用人单位与用人单位工会通过平等协商的方式制订职工守则、劳动纪律、岗位职责、考核奖惩等规章制度。所制订的规章制度必须经职工大会或职工代表大会审议 ...
//hetong.110.com/hetong_589.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务