乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和 通知书或相关证明。第九条双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规) 第十条违约责任甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加 ...
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和义务第五章物业管理服务质量标准第六章物业管理服务费用第七章违约责任第八章附则 委托方(以下简称甲方):全体业主全体业主代表: 业主委员会负责人:办公场所:联系 共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的管理制度；采取措施督促业主按时交纳物业管理公共服务费用。3．审定乙方拟定的物业 ...
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安全、卫生条件和必要的防护用品。（二）甲方应当要求租赁单位建立健全工作安全卫生制度和操作规程，并对乙方进行工作安全卫生教育。（三）乙方从事有害身体健康的 五）因不可抗力事件致使本合同无法履行时，双方协商解决本合同的善后事宜。十三、违约责任（一）甲方在合同期内无故辞退乙方，应按合同未履行的期限根据约定的 ...
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工程，自＿＿年＿＿月＿＿日开工于＿＿年＿＿月＿＿日开工于＿＿年＿＿月＿＿日完成交工。第十一条双方联系制度及协作办法＿＿＿＿＿＿。第十二条关于工程保密办法＿＿＿＿＿＿。第十三条违约责任＿＿＿＿＿＿。第十四条特殊条款＿＿＿＿＿＿。第十五条合同有效期限， ...
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工程，自＿＿年＿＿月＿＿日开工于＿＿年＿＿月＿＿日开工于＿＿年＿＿月＿＿日完成交工。第十一条双方联系制度及协作办法＿＿＿＿＿＿。第十二条关于工程保密办法＿＿＿＿＿＿。第十三条违约责任＿＿＿＿＿＿。第十四条特殊条款＿＿＿＿＿＿。第十五条合同有效期限， ...
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保护用品 ，保健食品费 元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 月的短期停工；第九条双方需要约定的其他事项：第十条违约责任任何一方违反合同规定，支付对方违约金元，进行赔偿。第十一条劳动争议处理劳动争议发生后， ...
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工程，自＿＿年＿＿月＿＿日开工于＿＿年＿＿月＿＿日开工于＿＿年＿＿月＿＿日完成交工。第十一条双方联系制度及协作办法＿＿＿＿＿＿。第十二条关于工程保密办法＿＿＿＿＿＿。第十三条违约责任＿＿＿＿＿＿。第十四条特殊条款＿＿＿＿＿＿。第十五条合同有效期限， ...
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安全、卫生条件和必要的防护用品。（二）甲方应当要求租赁单位建立健全工作安全卫生制度和操作规程，并对乙方进行工作安全卫生教育。（三）乙方从事有害身体健康的 五）因不可抗力事件致使本合同无法履行时，双方协商解决本合同的善后事宜。十三、违约责任（一）甲方在合同期内无故辞退乙方，应按合同未履行的期限根据约定的 ...
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保护用品 ，保健食品费 元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 月的短期停工；第九条双方需要约定的其他事项：第十条违约责任任何一方违反合同规定，支付对方违约金元，进行赔偿。第十一条劳动争议处理劳动争议发生后， ...
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三个月向甲方提出申请，经聘用单位同意，并经学校教师聘任委员会审核，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。（注：此条可具体化）3．聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第六条附则1 ...
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