企业违反劳动合同 -合同范本搜索

陕西省劳动合同书

支付工资和奖金，工资标准不得低于本地区最低工资标准。（三）甲方根据国家和本企业（单位）有关规定，按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。（四）八、违反合同的责任（一）甲方违反《劳动法》第二十九条和本企业（单位）劳动合同制实施细则中有关规定而强行解除劳动合同的，应收回乙方继续工作，补发基本工资，并 ...

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广州市企业劳动合同书

5．经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的；6．甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。(六)有下列情况之一，甲方不得交还给甲方，如遗失应予赔偿。(十三)乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月 ...

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劳动合同书2017（专业版）

的;或者生产经营发生严重困难的;或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况的，应当依照法律规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。第33条乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1.甲方为其 ...

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企业劳动合同书

；5．经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的；6．甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。（六）有下列情况之一，甲方给甲方，如遗失应予赔偿。（十三）乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间 ...

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集体合同（六）

．贯彻《劳动法》，维护和服从行政领导对厂生产和经营活动的统一指挥权，严格按照劳动合同办事。第三十条厂在重大决策的制定、研究各项涉及职工切身利益的规章制度、生活福利情况的书面报告，由大会审查并做出决议。第十二章合同的违约责任第三十六条企业违反规定的、或合同约定的条款，应依法承担法律责任；造成损失的， ...

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河北省劳动合同书

四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：?1．在试用期间被证明不符合录用条件的；?2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，其中包括被开除、。甲方保留追究第三人的权利。?十、劳动争议处理第三十条双方在履行劳动合同中发生争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和当地政府的规定，申请 ...

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广州市企业劳动合同书

．经甲方同意，乙方自费考人中专以上学校脱产学习的； 6．甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。（六）有下列情况之一，甲方给甲方，如遗失应予赔偿。（十三）乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间 ...

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深圳市集体合同（参考文本）

延续至任职期满或者哺乳期满时为止。当事人双方已续签劳动合同的除外。第十五条企业或者员工违反有关劳动合同规定，给对方造成损害或损失的，依《从依法生效之日起，至_______年_______月_______日止。第五十条本合同一经生效，双方应严格遵守，认真履行。履行期间双方同意变更修改条款内容的 ...

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农民轮换工、农民合同制工劳动合同书

情况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经奖惩：1．乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务；2．乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工 ...

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农民轮换工、农民合同制工劳动合同书

情况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经奖惩：1．乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务；2．乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工 ...

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