从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、保险福利待遇第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费 ，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为_________。 十、劳动争议处理第二十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动 ...
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养老、医疗、工伤、生育、失业），为员工缴纳公积金，对汽车驾驶员实行人身安全保险。 第十八条企业每年按工资总额的_____%提取员工福利费，用于员工医保 省电信工会有关规定的程序进行。 第九章违约责任和争议处理 第四十条企业违反国家和地方政府有关劳动合同，劳动安全卫生、社会保险、工作时间、女员工特殊保护 ...
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中国其他经济组织之间的经济往来，按照有关的法律规定和双方订立的合同承担经济责任，解决合同争议。10．5合营企业应当依照《中华人民共和国统计法》及中国 奖励和集体福利。合营企业必须按照中国法律的规定，支付中方职工劳动保险、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明 ...
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。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。 的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为。 十、劳动争议处理第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生 ...
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通讯地址：北京市建国门内大街甲九号，邮编：100740。国家旅游局旅游质量监督管理所投诉电话：010-65275315。江苏省工商行政管理局合同争议调解委员会电话：025-3321128-0914地址：南京市北京西路30号，邮编：210024江苏省消费者协会投诉电话：025-6630315地址：南京 ...
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3．甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。 第六条 保险和福利待遇 1．甲方按乙方工资总额的_____ %，乙方按不超过本人工资的 4．甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十条 争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本 ...
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中国人民保险公司投保，合营公司成立后，由总经理，副总经理向董事会提出公司的保险计划．经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续． 第十四章违约责任14 ．2在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方． 第十六章争议的解决16．1发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商 ...
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企业根据《__________企业年金计划》所归集的资金及其投资运营所形成的企业补充养老保险基金。 1．4 投资管理人：指根据中华人民共和国法律依法设立、有效存续 、暴雨、地震、飓风、雷击等自然灾害。 第十九章 争议处理 19．1 本合同的订立、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律和法规，甲乙双方 ...
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劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资 四条 甲乙双方约定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动 ...
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（4）质量问题发生后，乙方及时采取了善后处理措施。 第四条 争议的解决方式 1、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成，可向 游客作出真实说明和明确警示, 并采取防止危害发生的措施。2、旅行社应按国家规定投保旅行社责任保险。因旅行社责任造成游客人身、财产损害时,按《旅行社投保旅行社责任保险 ...
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