以下资料：1．法人营业执照（单位）或个人身份证（个人）复印件，个人简历。2．拟开连锁店房屋产权及土地使用证和房屋租赁合同（复印件）3．当地相同行业菜单 年度销售计划。2．落实连锁店工作会议的决议。3．负责协调各加盟店、区域管理公司总部之间的关系。4．负责商标使用费、专利费、加盟费的收取。5．负责加盟店 ...
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工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方 ，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 （二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同 ...
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的义务（一）向旅游者出示工商行政管理部门核发的《营业执照》和旅游行政管理部门核发的《旅行社业务经营许可证》。（二）按照《旅行社投保旅行社责任保险的规定 为旅游者推荐的个人保险以合同专用条款为准。旅游者是否委托旅行社代为办理旅游意外保险应在专用条款中作明确表示。2．旅游意外伤害保险是保险公司专为旅游者 ...
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业务战略框架协议与交通系统各单位签订相应的通讯业务费用合同。10．若协议期内，如_________数据业务资费上调，甲、乙双方仍然按原有资费标准执行，折扣 ，同时还要禁止未授权用户的非法访问。为确保用户的安全性，_联通各地市联通公司为各地交通系统分配专用的连续号段，通过AAA，VPN网关提供用户验证、 ...
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公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。 2．劳动合同期限 本合同期限为______月，自______年 ____________品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。 4．每月回款目标、考核任务（1）试用期为三个月，经 ...
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集团化、国际化。 第二部分 人事政策 2-1员工招聘和录用 2-1-1招聘和录用条件 根据本公司特点，按工作能力、业务水平、敬业精神择优。 所招员工须通过 三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任 ...
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和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术; 销售合同、销售网络、渠道。 2.权利和义务： 甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于 的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、 ...
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不得以任何借口在其他企业兼职;不得为本公司以外的任何单位和个人从事有损本公司利益的活动;不得擅自以甲方名义同第三方订立合同或进行交易; 4.乙方调离甲方或合同 工作，并不得在同类竞争企业任职。或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 第35条在保密合同期内，甲方每月支付给乙方元作为保密费。 第 ...
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有证经营社。旅行社应当将“许可证”与“营业执照”一起悬挂在营业场所。与游客协商洽谈旅游业务的，应当是旅行社法定代表人或持有有效授权委托书的代理人。2、团队或游客委托 五条[非项目费用]甲方依照本合同第三条约定支付的旅游费用，不包含以下项目1．各地机场建设费。2．旅途中发生的甲方个人费用：如交通工具上的 ...
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乙双方就代理销售______________有关事宜达成一致意见，特订立本合同，以资共同遵守。一、 乙方应具备的条件：1、 地市级、县级个体、私有业者和个人2、 具经营销售和销售工作经验。3、 具备成熟的办公场所。4、 具备电脑的操作经验和业务能力5、 积极支持我公司开展业务。二、 ...
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