。第八条企业与职工个人签订的劳动合同中关于工资报酬的内容，不得违反本协议的规定。第九条本协议未尽事宜，按国家法律法规和省市有关政策规定执行；国家 ，及时协商解决执行中出现的问题。第十二条本协议签订后，遇有不可抗力、企业经营状况发生重大变化等情况，双方可按规定程序协商修改、变更或解除协议。未经双方协商 ...
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老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4.负责保护乙方安全。 5.按月 家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除 ...
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元。三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照 刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的 ...
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老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。４．负责保护乙方安全。５．按月 家，甲方必须在２４小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。５．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则 ...
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维护劳务人员的合法权益；（三）法律法规规定的其他权利。 八、乙方的义务和责任（一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的 了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。 九、合同的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方应共同遵守本合同的 ...
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、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 3．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4．负责保护乙方安全。 5．按月 家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同 ...
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加餐除外），不得让乙方与异性成年人同居一室。 3．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不得虐待。 4．负责保护乙方安全。 5．按 家，甲方必须在24小时内通知公司备案， 否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金______整，任何一方要求解除合同 ...
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老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4．负责保护乙方安全。5．按月 家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。5．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则 ...
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安全标准乙方应遵守现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13.4 项目文件的协调乙方应确保融资文件、股东之间的任何合同、乙方章程、本 甲方和乙方各执二份。本协议由双方各自正式授权的代表在其签名下注明的日期签署。双方愿受本协议的法律约束。20.5 生效日期（a）双方签字盖章后 ...
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。 三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。 四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照 责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。 十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的 ...
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