乙方属性：（在打上√号）原固定工合同制工临时工身份证号码：＿＿＿＿×劳合号单位劳同书号甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、 视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：１．劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计 ...
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）技术训练９）确立银行设施１０）利润１１）财务会计与审计１２）税务１３）保险１４）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７）终止与清算１８）不可抗力 ．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。９．决定职工的培训计划。１０．向董事会提出年度财务报告、利润 ...
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）技术训练９）确立银行设施１０）利润１１）财务会计与审计１２）税务１３）保险１４）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７）终止与清算１８）不可抗力 ．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。９．决定职工的培训计划。１０．向董事会提出年度财务报告、利润 ...
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１２）劳动管理１３）税务、财务、审计１４）合营期限１５）解散与清算１６）保险１７）合同的修改、变更与解除１８）违约责任１９）不可抗力２０）适用法律２１） 及报酬，由乙方承担。３．２合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用，全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿，并 ...
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１２）劳动管理１３）税务、财务、审计１４）合营期限１５）解散与清算１６）保险１７）合同的修改、变更与解除１８）违约责任１９）不可抗力２０）适用法律２１） 及报酬，由乙方承担。３．２合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用，全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿，并 ...
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依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费；养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为 赔偿责任。第十三条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。２．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分 ...
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乙方属性：（在打上√号）原固定工合同制工临时工身份证号码：＿＿＿＿×劳合号单位劳同书号甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、 视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：１．劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计 ...
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）技术训练9）确立银行设施10）利润11）财务会计与审计12）税务13）保险14）银行职员15）审批及注册16）合同有效期17）终止与清算18） 、帐簿、报表必须用中文书写，必要时可用英文书写。 第二十八条货币单位银行记帐本位币为__________币，除编制__________币的会计报表外，还应另 ...
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依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。 双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定 赔偿责任。 第十三条劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日 ...
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