对销售后的 产品进行维修服务。 第八条合营公司生产规模为: 年 (表示量的单位) 年 年 第九条合营公司向国内、外市场销售其产品,其销售比例如下: 年 由合营公司公开招收,但一律通过考试,择优录用。 第五十八条合营公司有权对违犯合营公司的规章制度和劳动纪律的职工,给予警告、记过、降薪的处分,情节严重, ...
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根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,迟可能避免或减少加班加点。 同意。第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。公司奖惩规章制度 ...
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、300%的工资报酬。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。 (二)甲方根据其生产经营特点和乙方 。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止 ...
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》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。3款的“重大损害”由企业内部规章制度来规定。4款的“被依法追究刑事责任”指(1)被人民检察院免于起诉的; 当事人协商约定的其他内容,可在相应条款后写明。2.本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考;3.劳动合同应使用钢笔或毛笔填写,不得随意涂改。 ...
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、300%的工资报酬。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。 (二)甲方根据其生产经营特点和乙方 。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止 ...
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代理计算机软件登记和著作权登记;2.35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度,员工保密制度,品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书;2.36就软件 乙方处理甲方委托事宜而向乙方提供的资料、信息承担保密责任,除依据国家法律有权了解该等资讯的其他人员以外(如法官、检查官、警官、税务官员等) ...
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代理计算机软件登记和著作权登记;2.35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度,员工保密制度,品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书;2.36就软件 乙方处理甲方委托事宜而向乙方提供的资料、信息承担保密责任,除依据国家法律有权了解该等资讯的其他人员以外(如法官、检查官、警官、税务官员等) ...
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以及对销售后的 产品进行维修服务。第八条合营公司生产规模为: 年 (表示量的单位) 年 年第九条合营公司向国内、外市场销售其产品,其销售比例如下: 年 ,由合营公司公开招收,但一律通过考试,择优录用。第五十八条合营公司有权对违犯合营公司的规章制度和劳动纪律的职工,给予警告、记过、降薪的处分,情节严重, ...
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代理计算机软件登记和著作权登记;2.35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度,员工保密制度,品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书;2.36就软件 乙方处理甲方委托事宜而向乙方提供的资料、信息承担保密责任,除依据国家法律有权了解该等资讯的其他人员以外(如法官、检查官、警官、税务官员等) ...
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代理计算机软件登记和著作权登记;2.35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度,员工保密制度,品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书;2.36就软件 乙方处理甲方委托事宜而向乙方提供的资料、信息承担保密责任,除依据国家法律有权了解该等资讯的其他人员以外(如法官、检查官、警官、税务官员等) ...
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