。该培训工作在此购机合约签署后立即着手进行，时间为二至三天，乙方需负责总部培训人员在此期间的住宿费及回程车船费。3、在合约生效后第一次上门设备调试，甲方将 的一节后果由乙方自负，并且甲方不予进行软件升级服务。六、当合约执行中双方发生纠纷时，双方可通过以下途径来解决：1、双方协商解决；2、申请仲裁；3、 ...
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第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方 双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向 ...
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。 8.4 被特许人遇股东、经营场所、注册资本等发生变更，遭遇重大债权债务纠纷，或发生与快递经营有关的其他事项的变更，应当及时告知特许人。 8.5 在 人支付违约金元。 11.6 特许人未按照本合同约定向被特许人提供经营指导、业务培训与协助的，应当向被特许人支付违约金元。 11.7 特许人未按照本合同 ...
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8．技术服务：指甲方为乙方实施合同技术所进行的服务，包括甲方向乙方传授合同技术和培训乙方有关人员。1．9．销售额：指乙方销售合同产品的总金额。1．10．净 义务监督甲、乙双方，使本合同顺利执行。若甲、乙双方在本合同执行过程中发生纠纷时，有责任进行从中调解，协商解决。第十二条争议的解决办法12．1．双方 ...
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地震或任何因自然力量发生而被影响及不可合理预测或抗拒的事故。（d）劳工纠纷。（e）其他非管理公司可合理控制的而严重地影响管理公司经营酒店的能力 。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。……协助组织和成立酒店内之各不同部门。……承担分析各项应保项目，和协商 ...
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乙方保证金。四、在本合同签定之后，甲方须对乙方进行运营工作和管理工作方面的培训，乙方应认真学习，以便尽快在乙方代理地区开展工作。甲方对乙方的第一次系统 必需由乙方承担。十一、本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其他劳资纠纷和暴动、天灾人祸、行政机关的措施及其他超越合理控制限度的原因造成损失的负担。十 ...
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在终止授权时未及时收回管理权及更改密码，而造成乙方客户流失或发生其他损失或纠纷的，概由乙方自行负责。3．10 乙方应按甲方制定的届时有效的价格标准 资料的信息给予保密。3．12 乙方将应邀参加甲方组织的合作伙伴年会、研讨会和培训等活动。4． 甲方权利义务4．1 甲方以在线实时注册系统方式为乙方提供国际 ...
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第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方 双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向 ...
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培训工作在此特许连锁加盟合约签署后立即着手进行，时间为三天，乙方需负责总部培训人员在此期间的住宿费。 3、在合约生效后第一次设备调试，甲方将向乙方提供 一节后果由乙方自负，并且甲方不予进行软件升级服务。 六、当合约执行中双方发生纠纷时，双方可通过以下途径来解决： 1、双方协商解决； 2、申请仲裁； 3 ...
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乙方保证金。 四、在本合同签定之后，甲方须对乙方进行运营工作和管理工作方面的培训，乙方应认真学习，以便尽快在乙方代理地区开展工作。甲方对乙方的第一次系统 由乙方承担。 十一、本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其他劳资纠纷和暴动、天灾人祸、行政机关的措施及其他超越合理控制限度的原因造成损失的负担。 ...
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