利润分配和亏损弥补办法；聘请总经理、副总经理和高级管理人员；决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。 第二十四条董事会由董事_______名组成 ，违约方应缴付_______元违约金给守约的一方 （注：或按出资额的百分比计算），如逾期_______个月仍未提供，除累计缴付违约金外，守约一方有 ...
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十三、争议的解决方式双方因合同发生争议时，应协商解决。协商解决不成时，以下列第________种方法解决：1．向________________仲裁委员会申请仲裁；2．向________________人民法院起诉。 十四、本合同自________________________时起 ...
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，报武汉市劳动管理部门备案。 第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第四十二条合资企业的职工 十三条合资企业的期限为_________年。合资企业的合营期限从合资企业营业执照签发之日起计算。合营各方一致同意延长合营期限并签署书面协议后，应在合营期满六个 ...
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决定公司利润分配和亏损弥补办法；聘请总经理、副总经理和高级管理人员；决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。 第二十四条 董事会由董事____名组成， 一个月，违约方应缴付____元违约金给守约的一方（注：或按出资额的百分比计算），如逾期____个月仍未提供，除累计缴付违约金外，守约一方有权 ...
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大学（所学课程需经_________大学同意），另一半_________学分必须从学习_________大学所批准的课程取得；4）教学方法：第_________年教育按双方协商制定的教学计划，由_________学院教师授课；第_________年由_________大学教师在中国面对面授课 ...
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＿＿＿＿＿第纳尔。兑换美元比例为70％。这个金额是用单价乘实际工程量的方法计算出来的，这是指"概算工程"而言。至于"分段工程"则根据临时报表进行支付，临时报表 无权以任何理由要求增加合同阶格，如市场物价上涨，货币价格浮动，生活费用提高，工资的基限提高，调整税法、关税及税务，在A国国内或国外新增加赋税。 ...
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＿＿＿＿第纳尔。兑换美元的比例为７０％。这个金额是用单价乘实际工程量的方法计算出来的，这是指“概算工程”而言。至于“分段工程”则根据临时报表进行支付。临时 乙方无权以任何理由要求增加合同价格，如市场物价上涨，货币价格浮动，生活费用提高，工资的基限提高，调整税法、关税及税务，在Ａ国国内或国外新增加赋税。 ...
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＿＿＿＿＿第纳尔。兑换美元比例为70％。 这个金额是用单价乘实际工程量的方法计算出来的，这是指"概算工程"而言。至于"分段工程"则根据临时报表进行支付，临时 无权以任何理由要求增加合同阶格，如市场物价上涨，货币价格浮动，生活费用提高，工资的基限提高，调整税法、关税及税务，在A国国内或国外新增加赋税。 ...
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＿＿＿第纳尔。兑换美元的比例为７０％。 这个金额是用单价乘实际工程量的方法计算出来的，这是指“概算工程”而言。 至于“分段工程”则根据临时报表进行支付。临时 无权以任何理由要求增加合同价格，如市场物价上涨，货币价格浮动，生活费用 提高，工资的基限提高，调整税法、关税及税务，在Ａ国国内或国外新增加赋税。 ...
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＿＿＿＿＿第纳尔。兑换美元比例为70％。这个金额是用单价乘实际工程量的方法计算出来的，这是指"概算工程"而言。至于"分段工程"则根据临时报表进行支付，临时报表 无权以任何理由要求增加合同阶格，如市场物价上涨，货币价格浮动，生活费用提高，工资的基限提高，调整税法、关税及税务，在A国国内或国外新增加赋税。 ...
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