规划； 2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况； 3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇； 4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题 ...
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发展规划；2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇；4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案；5.听取经理的工作汇报；6.决定联营合同的变更或中止；7.决定经理提交董事会讨论决定的问题；8 ...
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规划； 2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况； 3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇； 4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题 ...
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个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。第二条工资和其他待遇１．劳务人员与 严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。２．乙方责任（１）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用 ...
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个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。第二条工资和其他待遇1．劳务人员与 严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。2．乙方责任（1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用 ...
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应向乙方支付每人_________美元的准备费。2．甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_________美元；（其中特一级烹饪技师工薪为_________美元，特二级烹饪 的手续，并负责其费用；3．为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。（二）乙方责任 ...
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房屋所有人为业主的充分证据，在小区开发商未协助房屋所有人办理房屋产权证之前，购房合同或其他房屋所有权证明是证明房屋购买人为业主的证据。 第十一条业主享有下列 换届选举；逾期未换届的，业主或业主大会可以请求房地产行政主管部门指派工作人员指导其换届工作。原业主委员会应当在其任期届满之日起10日内，将其保管 ...
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规划； 2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况； 3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇； 4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题 ...
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规划； 2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况； 3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇； 4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题 ...
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规划； 2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况； 3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇； 4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题 ...
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