解除。第三十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第三十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经 ...
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、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 （五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商 甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 C 、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如 （住房、 ...
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月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日 ...
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月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日 ...
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月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日 ...
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月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日 ...
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月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日 ...
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月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日 ...
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可以解除本合同。2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍 的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）试用期内的。 ...
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月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日 ...
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