年______月______日起至______________工作任务完成时止,并以______________ 工作任务完成为终止合同的标志。试用期_______个月,自________年______月______日始,至________年______月______日终止。 二、工作岗位 ...
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任务完成并终止合同的标志。? (二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。?? 二、工作内容? (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务): 的未尽事宜,请在“双方需要明确的其他事项”中列明,或另行签订其他补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。九、本合同书用钢笔填写,必须 ...
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调整办法以及工资水平、工资标准确定:加班加点工资、津贴补贴标准和奖金分配办法,试用期及病、事假等期间的工资待遇;特殊情况下职工工资(生活费)支付办法, 集体协商试行办法》,由用人单位与工会(职工代表)通过协商另行签订专项工资协议。 第二十二条 职工在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位支付职工工资 ...
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一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 第四条 合同期限前____个月为试用期。即______年______月____日至______年______月____日。 三、工作内容和工作地点第五条 乙方同意根据甲方工作需要,在 ...
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期限": A 、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自年 月 日起至 年 月 日止。 B 、无固定期限的劳动合同自 年 月 、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。 (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商 ...
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一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 第四条 合同期限前____个月为试用期。即______年______月____日至______年______月____日。三、工作内容和工作地点第五条 乙方同意根据甲方工作需要,在 ...
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期限": A 、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自年 月 日起至 年 月 日止。 B 、无固定期限的劳动合同自 年 月 、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。 (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商 ...
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不合格的。(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)试用期内的。(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。( ...
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可以解除。 第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。 第二十二条甲方有下列情形之一的,乙方 变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。 第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的约定 ...
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确定“劳动合同期限”: A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定 、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。七、社会保险 (一)双方依法参加社会保险,按时 ...
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