试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合同解除:乙方在 试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。 甲方(盖章):_________代表 ...
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的第三方的商业秘密等信息。 二、甲方在乙方任职期间,应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件,以充分发挥其聪明才智。 三、甲方应制定相应的保密 将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方,或为自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和 ...
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高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问 终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。(竞业限制及其补偿)6.文档的移交处理:当结束在甲方的工作时,乙方应及时将所有与甲方经营 ...
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高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问 终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。(竞业限制及其补偿)6.文档的移交处理:当结束在甲方的工作时,乙方应及时将所有与甲方经营 ...
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高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问 终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。(竞业限制及其补偿)6.文档的移交处理:当结束在甲方的工作时,乙方应及时将所有与甲方经营 ...
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在交割日后,对于有意成为乙方职员的有关企业的员工,有关企业将解除与其签署的劳动合同,而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同,与乙方员工享受同等待遇。具体安排以甲乙 一致意见。5.甲、乙双方确认,本条上款所述所有条件,均应在交割评估基准日(包括该日)后的30个工作日内满足。6.如本条第4款所述的所有条件 ...
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高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问 终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。(竞业限制及其补偿)6.文档的移交处理:当结束在甲方的工作时,乙方应及时将所有与甲方经营 ...
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流程与安全制度。第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条 件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应 的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。H.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的, ...
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在交割日后,对于有意成为乙方职员的有关企业的员工,有关企业将解除与其签署的劳动合同,而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同,与乙方员工享受同等待遇。具体安排以甲乙 一致意见。5.甲、乙双方确认,本条上款所述所有条件,均应在交割评估基准日(包括该日)后的30个工作日内满足。6.如本条第4款所述的所有条件 ...
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的经营方针和投资计划; 2.审议批准董事会和监事会的工作报告; 3.审议批准公司的利润分配方案及弥补亏损方案; 4.审议批准公司年度预算方案和决算 提交司法部门追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、 ...
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