按照有关规定及本合伺的有关条款，可以解除劳动合同；5．甲方不履行本合伺时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；6．双方约定的其他权利： 期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；依照第6, 7,8, 9项解除劳动合同时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金；10．双方约定的 ...
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市场经济的劳动制度，凡在本公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系的职工，享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利，履行应尽的义务， 双方应及时进行协商。协商不成可以请上级有关部门调解或按法定程序申诉仲裁。 第四十二条本合同未尽事宜，按国家规定执行，对改革中公司发生的一些新问题由 ...
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月________日 乙方（签名）：__________________（委托代理人）：（签名）__________________年________月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的劳动 ...
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控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 第十三条 乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全 争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...
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年________月_________日 鉴证机关：（盖章）_____________ 鉴证人：（签章）_______________ ________年________月_________日 劳动合同续订书 经甲、乙双方协商一致，同意续订____年____月____日签订的劳动合同，续订类型 ...
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市场经济的劳动制度，凡在本公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系的职工，享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利，履行应尽的义务， 双方应及时进行协商。协商不成可以请上级有关部门调解或按法定程序申诉仲裁。 第四十二条 本合同未尽事宜，按国家规定执行，对改革中公司发生的一些新问题 ...
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________年_______月______日 鉴证机关：（盖章）_________ 鉴证人：（签章）___________ ________年_______月______日 劳动合同续订书 经甲、乙双方协商一致，同意续订_____年_____月_____日签订的劳动合同，续订类型为 ...
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________年______月________日 鉴证机关：（盖章）__________ 鉴证人：（签章）____________ ________年______月________日 劳动合同续订书 经甲、乙双方协商一致，同意续订____年____月____日签订的劳动合同，续订类型为 ...
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各项规章制度，保障员工应享有的民主权利；保障工会和职代会依法行使职权。 第二章 劳动报酬 第八条 企业根据自身生产经营特点和经济效益，兼顾国家、企业、员工三者利益 不适当的，有权提出意见，企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；员工申请仲裁或是提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第 ...
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）_____________法定代表人、负责人 或委托代理人：（签名）_____ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日 双方当事人依法签订的劳动合同自愿鉴证，并予审查备案。甲乙双方若违反诚实信用原则，未依法向对方履行告知义务，或采取欺诈、 ...
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