违约提出索赔。 ５．３如违约方为丙方和丁方两方或其中一方，则其余各方应继续履行本合同。并有权就此项违约提出索赔。丙方和（或）丁方已缴付的出资，应 培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。 ７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训 ...
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违约提出索赔。 ５．３如违约方为丙方和丁方两方或其中一方，则其余各方应继续履行本合同。并有权就此项违约提出索赔。丙方和（或）丁方已缴付的出资，应 培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。 ７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训 ...
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技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题； 8.确定董事的报酬， ，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。 3.对不可抗力情况的 ...
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技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题； 8.确定董事的报酬， ，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。 3.对不可抗力情况的 ...
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技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题； 8.确定董事的报酬， ，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。 3.对不可抗力情况的 ...
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技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题； 8.确定董事的报酬， ，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。 3.对不可抗力情况的 ...
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违约提出索赔。５．３如违约方为丙方和丁方两方或其中一方，则其余各方应继续履行本合同。并有权就此项违约提出索赔。丙方和（或）丁方已缴付的出资，应按 款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训 ...
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技术改造措施，决定处理重大事故的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题； 8.确定董事的报酬， ，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。 3.对不可抗力情况的 ...
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违约提出索赔。５．３如违约方为丙方和丁方两方或其中一方，则其余各方应继续履行本合同。并有权就此项违约提出索赔。丙方和（或）丁方已缴付的出资，应按 款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训 ...
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通知乙方。 6.按时足额支付工程款。 第十三条乙方工作与职责 1.乙方对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平工人年龄 .维修或更换后的部分产品的质量保证期相应延长。 第十七条争议与裁决 在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请调解 ...
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