原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。承租人的生活费用，可以按月预支，预支的标准不超过企业职工平均收入的______％，剩余部分 连带责任。第五十条承租期满，承租人不能按质按量交还租赁的财产，承租人应赔偿损失并支付缺少数量价值________％的违约金。第五十一条出租人违反合同规定 ...
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3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案 ，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方 ...
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应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴 ； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 4、本合同约定的其他赔偿费用。 九、违反劳动合同的责任 第三十三条 当事人一方违反本合同时，应承担 ...
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3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案 ，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方 ...
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的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十八条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定 在办结工作交接时支付。 九、其他事项 第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的 ...
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另行商定。 2．4．3新公司将把职工医院逐步建设成面向社会、独立运作、自负盈亏的医疗康复中心。 2．4．4新公司成立后，如需职工医院向其员工提供服务，则 规定，致使其他方遭受或发生损害、索赔、处罚、诉讼、仲裁、费用、义务和/或责任，违约方须向其他方做出全面赔偿。 4．2上述第4．1条规定在本协议终止后 ...
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原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。 承租人的生活费用，可以按月预支，预支的标准不超过企业职工平均收入的___ %，剩余部分留 年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负违约责任，保留向承租人要求赔偿损失的权利。 第四十三条由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动， ...
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。 保险福利和劳动保护待遇 甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。 乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省 合理赔偿。 乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费用（附培训协议）。 解 约 双方同意。 乙方违法或严重违反劳动纪律甲方可提出解约。 甲方 ...
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工资、奖金及各种津贴、补贴。 五、 甲方依法按月为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险。 六、 甲方应按国家规定根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供必需的 聘合同，按合同期限每提前一个月赔偿人民币________元。如乙方是甲方出资培训或引进的，违约后应按规定向甲方支付有关费用。 十三、试聘期满后，经考核 ...
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终止活动； 七、活动期间乙方要爱护甲方各种设施设备，如因乙方行为造成损伤，乙方应照价赔偿； 八、活动期间水电费按实际发生收费，费用由乙方承担； 九、由于不可抗力原因造成本协议不能如期履行，双方各自承担自身损失，互不补偿； 十、未尽事宜，经双方友好协商解决； 十一、 ...
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