甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分 ...
//hetong.110.com/hetong_3887.html-了解详情
）劳动管理13）税务、财务、审计14）合营期限15）解散与清算16）保险17）合同的修改、变更与解除18）违约责任19）不可抗力20）适用法律 价值在________元人民币以上的房屋、建筑物、机械、运输工具和其它生产设备等。单位价值在人民币________以下，使用期限较短的物品，作为低值易耗品处理 ...
//hetong.110.com/hetong_3611.html-了解详情
福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元 ，不得迟到早退。（二）严格遵守操作规程，保证生产。（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。（四）上班工作（生产）时间不得做私事， ...
//hetong.110.com/hetong_2408.html-了解详情
13）税务、财务、审计 （14）合营期限 （15）解散与清算 （16）保险 （17）合同的修改、变更与解除 （18）违约责任 （19）不可抗力 （20 价值在______元人民币以上的房屋、建筑物、机械、运动工具和其他生产设备等。单位价值在人民币______以上，使用期限较短的物品，作为低值易耗品处理 ...
//hetong.110.com/hetong_1468.html-了解详情
依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费；养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为 赔偿责任。 第十三条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日 ...
//hetong.110.com/hetong_763.html-了解详情
应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即 抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。第十四条保险一、中国公司为人员自其离开中国＿＿之日起至返抵中国＿＿之日止在 ...
//hetong.110.com/hetong_18504.html-了解详情
予以保留。第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并 ）和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_18499.html-了解详情
应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即 抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。第十四条保险一、中国公司为人员自其离开中国＿＿之日起至返抵中国＿＿之日止在 ...
//hetong.110.com/hetong_15787.html-了解详情
予以保留。第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并 ）和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_15785.html-了解详情
应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即 抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。第十四条保险一、中国公司为人员自其离开中国＿＿之日起至返抵中国＿＿之日止在 ...
//hetong.110.com/hetong_14499.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务