（入党、入团、评选先进、模范等）。3．甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。（二）甲方义务1．负责对乙方进行政治思想、职业道德、 的，劳动合同自行解除。（三）在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：1．经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的； ...
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，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休 发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ...
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日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、生产（工作）任务：甲方根据生产（工作 元，否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定的其它事项：_________。 九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。 十、本合同自双方签订之日起 ...
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]447号关于《企业经济性裁减人员规定》办理。经企业和劳动者双方协商一致，可以解除劳动合同，其中任何一方解除劳动合同时，必须符合《劳动法》第三章有关解除劳动 规定在30日内向本企业（单位）劳动争议调解委员会申请调解或在60日内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15 ...
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住址 工作简历（或学习简历） 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_________（以下简称甲方）和_________（以下简称乙方） 本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。 十三、本合同一式三份 ...
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事项1．本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以 协商后补充。3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，可向当地劳动争议 ...
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法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为 解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同未尽 ...
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五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资。 （六）试用期期间的工资为____元／月。 （七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的， 不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 （二十 ...
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、解除、终止和续订 1．经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 2．甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条 争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 九、本 ...
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（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守 争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十五 ...
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