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公司章程(2)(1)这是为拟设立中外合资企业提供章程参考格式。合资企业应根据合资企业合同及合资企业经营管理具体要求和条件填写,或增减或改写有关条款 暂行条例》和有关规定以及合营合同规定办理。 第七章利润分配 第五十二条合营公司从缴纳所得税后利润中提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利 ...
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公司章程(2)(1)这是为拟设立中外合资企业提供章程参考格式。合资企业应根据合资企业合同及合资企业经营管理具体要求和条件填写,或增减或改写有关条款 暂行条例》和有关规定以及合营合同规定办理。第七章利润分配第五十二条合营公司从缴纳所得税后利润中提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金 ...
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公司章程(2)(1)这是为拟设立中外合资企业提供章程参考格式。合资企业应根据合资企业合同及合资企业经营管理具体要求和条件填写,或增减或改写有关条款 暂行条例》和有关规定以及合营合同规定办理。第七章利润分配第五十二条合营公司从缴纳所得税后利润中提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金 ...
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雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外,根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《 。第四十六条所得税甲乙双方分别缴纳。甲方按国家有关规定上交,乙方按国务院关于华侨投资优惠暂行规定执行。第四十七条合作公司在扣除由董事会确定提留 ...
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雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外,根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《 。第四十六条所得税甲乙双方分别缴纳。甲方按国家有关规定上交,乙方按国务院关于华侨投资优惠暂行规定执行。第四十七条合作公司在扣除由董事会确定提留 ...
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六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护规定。甲方安排乙方工作(属于、不属于)国家规定 必要劳动防护用品。乙方应当严格执行国家企业规定劳动安全规程和标准。 (3)甲方及其管理人员应当保障乙方生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理 ...
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履行情况。 第三条企业尊重员工参与企业民主管理权力,不断完善员工代表大会制度。企业听取工会和员工对企业生产经营、设备维护以及员工工资福利、培训、劳动保护 。 第二十五条工会根据国家有关劳动保护法律规定,有权代表员工对劳动安全卫生保护措施、经费提取和使用以及女职工特殊劳动保护执行情况提出意见。发现 ...
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雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外,根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《 。 第四十六条所得税甲乙双方分别缴纳。甲方按国家有关规定上交,乙方按国务院关于华侨投资优惠暂行规定执行。 第四十七条合作公司在扣除由董事会确定 ...
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、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外,根据董事会决议实行。 第三十二条 合作企业职工有权按照 。 第四十六条 所得税甲乙双方分别缴纳。甲方按国家有关规定上交,乙方按国务院关于华侨投资优惠暂行规定执行。 第四十七条 合作公司在扣除由董事会确定 ...
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劳动态度、执行纪律好坏等情况, 决定职工工资多少,调整工作和辞退职工,有权自行决定车间、组干部任免。 六,甲方违约责任 1.甲方如不按时、 完成上交甲方款项,应按照银行关于迟延付款规定, 向甲方偿付违约金。如逾期________个月不付款,甲方除了可以申请有关部门处 理外,有权解除合同。 2. ...
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