标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（ 本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自 ...
//hetong.110.com/hetong_19359.html-了解详情
待工结算（待工工资为_____元/日）。3.每个工地进、退场三日内为承包工作日，做好机械保养、维修、清理机械表面的水泥浆等。三日后按待工计算。4.按甲方结算总延米承包工程量。完工后及时找甲方签证结算，拿到工程款后支付工资的_____%，留_____%为质量保证金，三个月内无质量事故结算付清。5.超 ...
//hetong.110.com/hetong_19297.html-了解详情
工资应遵循按劳分配原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间 》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—————— 执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的 ...
//hetong.110.com/hetong_18579.html-了解详情
意见，取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，企业于每日前以货币形式支付职工工资，工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资 份及说明报送相关劳动行政部门登记、审查和备案，劳动行政部门自收到本合同文本之日起15日内未提出异议的，本合同即行生效。第六十三条本合同经 ...
//hetong.110.com/hetong_18541.html-了解详情
标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（ 本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自 ...
//hetong.110.com/hetong_18535.html-了解详情
工资应遵循按劳分配原则。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资 手册》按有关规定转移。第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—————— 执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的 ...
//hetong.110.com/hetong_17716.html-了解详情
意见，取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，企业于每日前以货币形式支付职工工资，工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资 份及说明报送相关劳动行政部门登记、审查和备案，劳动行政部门自收到本合同文本之日起15日内未提出异议的，本合同即行生效。第六十三条本合同经 ...
//hetong.110.com/hetong_17619.html-了解详情
利润超过标的利润的 部分，每超出１％，奖励给乙方年标准工资的１０％。 ３．资产增值收入，按下届经营者的中标利润计算的资产价格与本届经营者中 标时计算的资产 所有者代表、经营者代表和职工代 表组成的企业理事会。 ３．本合同及其附件自签订之日起生效，经营期满，自行终止。 ４．本合同未尽事宜，由甲、乙双方 ...
//hetong.110.com/hetong_17537.html-了解详情
乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定 。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元， ...
//hetong.110.com/hetong_15784.html-了解详情
意见，取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，企业于每日前以货币形式支付职工工资，工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资 份及说明报送相关劳动行政部门登记、审查和备案，劳动行政部门自收到本合同文本之日起15日内未提出异议的，本合同即行生效。第六十三条本合同经 ...
//hetong.110.com/hetong_14471.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务