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3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。如果在解除劳动合同,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失, 自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。第二十六条本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违约 ...
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条本合同的变更、解除除按省电信公司、省电信工会有关规定的程序进行。第九章违约责任和争议处理第四十条企业违反国家和地方政府有关劳动合同劳动安全卫生、 双方应协商解决,协商不能解决的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁决不服的,可以自收到仲裁书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十章附则第 ...
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3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。如果在解除劳动合同,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失, 自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。第二十六条本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违约 ...
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3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。如果在解除劳动合同,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失, 自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。第二十六条本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违约 ...
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下列情形之一的,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除合同或即时解除合同并发一个月薪金,可以解除劳动合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定 仲裁。当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方住所地人民法院提起诉讼。因为 ...
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3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。如果在解除劳动合同,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失, 自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。第二十六条本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违约 ...
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标准支付经济补偿金给乙方。第四十二条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条 件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同劳动争议处理第四十七条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十四章 其他规定第四 ...
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合同的变更、解除除按省电信公司、省电信工会有关规定的程序进行。 第九章违约责任和争议处理 第四十条企业违反国家和地方政府有关劳动合同劳动安全卫生、 应协商解决,协商不能解决的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁决不服的,可以自收到仲裁书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第十章附则 ...
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要求选荐员工,并为甲方所选定的人员(见附表一)按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2.对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度,保守甲方 应通过友好协商求得解决。经协商不能解决的,可向青岛市仲裁委员会申请仲裁。 第六章其他 第十八条本合同未尽事宜,按国家法律、法规和政府有关政策规定执行或 ...
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3.与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。如果在解除劳动合同,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失, 自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。第二十六条本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违约 ...
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