一种情况下，董事会应解散合营公司：５．１合营公司连续＿＿＿＿＿年严重亏损，而且预测不可能合情合理地得出经济状况会改善到使合同所有各方满意的结论；５．２合同 的困难提出建议：－－应合营公司的要求，分析在制造和（或）质量方面的问题，并提出解决问题的建议；－－就节省材料和（或）工时，以及改善内部材料流动提出 ...
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事宜的法律、条例或规定以及现有的或新的法律、条例或规定的修改补充或废除，严重影响合营公司甲方或乙方在本合同下的经济利益，双方为了保持合营公司甲方或乙方在本 得到和收到的对产品和原料的制造、包装、质量控制、贮藏和运输产生有利或不利影响的有关技术和医学的问题（包括但不限于安全、健康和生态学）报告乙方第八条 ...
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时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第１４．０４条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况，可由董事会的决议随时解聘，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担 得到和收到的对产品和原料的制造、包装、质量控制、贮藏和运输产生有利或不利影响的有关技术和医学的问题（包括但不限于安全、健康和生态学）报告乙方。第 ...
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一种情况下，董事会应解散合营公司：５．１合营公司连续＿＿＿＿＿年严重亏损，而且预测不可能合情合理地得出经济状况会改善到使合同所有各方满意的结论；５．２合同 的困难提出建议：－－应合营公司的要求，分析在制造和（或）质量方面的问题，并提出解决问题的建议；－－就节省材料和（或）工时，以及改善内部材料流动提出 ...
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一种情况下，董事会应解散合营公司：５．１合营公司连续＿＿＿＿＿年严重亏损，而且预测不可能合情合理地得出经济状况会改善到使合同所有各方满意的结论；５．２合同 的困难提出建议：－－应合营公司的要求，分析在制造和（或）质量方面的问题，并提出解决问题的建议；－－就节省材料和（或）工时，以及改善内部材料流动提出 ...
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一种情况下，董事会应解散合营公司：５．１合营公司连续＿＿＿＿＿年严重亏损，而且预测不可能合情合理地得出经济状况会改善到使合同所有各方满意的结论；５．２合同 的困难提出建议：－－应合营公司的要求，分析在制造和（或）质量方面的问题，并提出解决问题的建议；－－就节省材料和（或）工时，以及改善内部材料流动提出 ...
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时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第１４．０４条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况，可由董事会的决议随时解聘，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担 得到和收到的对产品和原料的制造、包装、质量控制、贮藏和运输产生有利或不利影响的有关技术和医学的问题（包括但不限于安全、健康和生态学）报告乙方。第 ...
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事宜的法律、条例或规定以及现有的或新的法律、条例或规定的修改补充或废除，严重影响合营公司甲方或乙方在本合同下的经济利益，双方为了保持合营公司甲方或乙方在本 得到和收到的对产品和原料的制造、包装、质量控制、贮藏和运输产生有利或不利影响的有关技术和医学的问题（包括但不限于安全、健康和生态学）报告乙方第八条 ...
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时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第１４．０４条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况，可由董事会的决议随时解聘，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担 得到和收到的对产品和原料的制造、包装、质量控制、贮藏和运输产生有利或不利影响的有关技术和医学的问题（包括但不限于安全、健康和生态学）报告乙方。第 ...
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时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第１４．０４条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况，可由董事会的决议随时解聘，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担 得到和收到的对产品和原料的制造、包装、质量控制、贮藏和运输产生有利或不利影响的有关技术和医学的问题（包括但不限于安全、健康和生态学）报告乙方。第 ...
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