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年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。B.无固定期限劳动合同自___________年___________月___________日起。并约定试用期自___________年___________月 ...
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长期股权投资,其减值应当按照《企业会计准则第8号——资产减值》规定处理。第十八条固定资产计价及其折旧方法①固定资产标准固定资产是指使用期限超过一年房屋 :职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;养老保险、失业保险、工伤保险医疗保险、生育保险等社会保险费;住房公积金、职工教育经费;非货币性福利;因 ...
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、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑。 ④职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企业分配适当工作,本人不服从。 下列情况职工不得提出解除劳动合同: ①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限。 ②在企业中担任重要生产经营、科研任务,任务未完成。 8.劳动合同期满后自行 ...
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设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面规定。(11)决定驻勤董事和高级职员待遇。(12)审查、批准总经理和经营委员会 情况加以制订,并报当地财政部门、税务机关备案。 第二十四条合资公司按照《合资企业法》规定,提取储备基金、企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取比率 ...
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机构投诉。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费,个人不缴费。 7.双方应当仔细阅读 第十二条 除本合同第十条情形外,甲方解除乙方劳动合同,应按照国家和本市规定支付经济补偿金。 第十三条 乙方解除本合同,应当提前30日以 ...
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和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面规定。 (11)决定驻勤董事和高级职员待遇。 (12)审查、批准总经理和经营委员会 情况加以制订,并报当地财政部门、税务机关备案。 第二十四条 合资公司按照《合资企业法》规定,提取储备基金、企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取比率 ...
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。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限合同。具体为:________________________________。 第二条本合同试用期为____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为: ...
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劳动合同法》规定,经甲乙双方友好协商,本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,达成合同条款如下,以资共同遵守: 第一条 劳动合同期限 本劳动 或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同: 1.乙方患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作 ...
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。 乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度规定进行处理。 第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资: (一)月工资 与农民工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方情况应如实填写,凡需要双方约定内容,经协商一致后填写在相应 ...
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,经双方协商一致,自愿签定本合同,确立聘用关系。 一、聘用合同期限本合同采用下列第______种方式1.本合同自______年______月______日起至 为乙方办理养老、医疗等社会保险,乙方享受国家规定公休假日等福利待遇。3.甲方以货币方式支付乙方工资,且不得低于全市企业职工最低工资标准。 五 ...
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