对应的工资标准执行。 4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。 （三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或者拖欠。 遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_8943.html-了解详情
分之二以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章 劳动管理 第二十条 合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业 机关备案。 第二十四条 合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金，企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据合资公司的经营 ...
//hetong.110.com/hetong_7931.html-了解详情
必要的步骤，加快工程进度，以使其符合竣工期限要求。承包商无权要求为采取这些步骤支付附加费用。如果由于执行工程师按有关条款规定发出的任何通知，承包商认为有必要在夜间或 中扣除。（vi）合同价格不应因材料费用的波动而作调整。（c）不包括企业管理费用和利润。在根据本款确定合同价格调整额时，不考虑任何企业管理 ...
//hetong.110.com/hetong_3799.html-了解详情
，以戒将来。3．停止工作时交付处分说明书，停止其30天以内的工作时间，不支付工资。4．惩戒解雇不需事先预告，随时解雇。惩戒处分在公司内张榜公布，公司 。8．对公司和公司内人员进行中伤诽谤、败坏他人信誉等不当行为。9．不认真管理火源或未经许可私自点火。10．违反有关预防灾害及保健卫生的规则或指示。11． ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html-了解详情
的工资标准执行。4．其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或者 遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、 ...
//hetong.110.com/hetong_2401.html-了解详情
费用；（7）物业管理企业固定资产折旧；（8）物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用；（9）法定税费；（10）物业管理企业的利润；（11）________________________________。乙方按照上述标准收取物业服务费用，并按本合同约定的服务内容和质量标准提供服务，盈余或亏损由 ...
//hetong.110.com/hetong_2174.html-了解详情
意见》、《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》规定的原则，结合实际，制定本章程。 第二条 本公司按发起设立式股份有限公司组建，是独立企业法人。公司全部资本分为 或者主管机关审议确认后实施。。清算资产按下列顺序支付清偿： 1．清算費用； 2．所欠公司职工工资，集资款及社会保障费用； 3．所欠税款； 4 ...
//hetong.110.com/hetong_1312.html-了解详情
合同约定的标准，支付乙方工资。 8．甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本 和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、 ...
//hetong.110.com/hetong_1021.html-了解详情
或约定的标准，支付乙方工资。 7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位 和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理 ...
//hetong.110.com/hetong_1019.html-了解详情
足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票 劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 ...
//hetong.110.com/hetong_21180.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务